有「年終獎」的日子，真的很好啊

提起年終獎這個話題，不免有些酸澀，想當年剛剛畢業的時候，正好遇到全國性工人下崗潮，國有企業倒閉的倒閉，效益不好的不好，面對社會，我一臉茫然，25歲的我，根本就看不清人生方向，國企是非常好進的，有的是機會，只要找個熟人，花上幾十塊錢，就可以把手續轉到國有企業里。

年輕的時候，總覺得一切都可以無所謂，一切都可以不認真對待，我鬼使神差的回到了我們的小縣城，被分到了一個局裡，別提當時多麼高興了，這是要進事業單位了啊。然而，社會的複雜，遠遠不是自己所想像的那樣簡單，分到事業單位不假，但是，卻是它下面掛靠的企業。

辛辛苦苦幹到年底，一月300塊錢不到的工資，年底了，什麼都沒有，本來就是家族的私人企業，管理自然是家族化，所有的一切，都和理想差距太遠，「年終獎」這個詞，在這裡是陌生的。

90年代，是一個沒有規矩，十分混亂的年代，因為自己沒有把握好，多年了一直是個臨時工，雖然後來進了鎮政府，做了一個跑腿的，也算是一個像點樣子的單位了，官場的那些事，也看得越來越清楚了，「在不跑不送，原地不動」的年代，沒錢送禮的我，終究還是沒能把手續轉正。

花花轎兒人抬人，沒有貴人提攜，我終究還是成了那個被淘汰的人！不過，在政府的日子，我真真切切知道了什麼是「年終獎」，像我這種的一般幹部，年底的時候也就一千元左右，算是對交通費的一些補助吧。至於，國家給的正式幹部的一些福利，我是享受不到的！一個沒有編製的臨時工，還想要求什麼呢？！

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！