王石水立方開講 談「至暗時刻」與「放下」哲學
王石在水立方演講。新京報記者 王嘉寧 攝
新京報快訊(記者江波 段文平)今天(1月23日)晚上，在自己67歲生日的當天，萬科名譽董事長王石在北京水立方舉辦了一場以「回歸未來」為主題的演講。這是兩年來王石首次敞開心扉，談及「至暗時刻」與「如何放下」。
談至暗時刻：汶川地震曾感到孤立
2008年汶川地震時，王石曾表示，「萬科捐出200萬是合適的」，並提示普通員工捐款不要超過10元，引發輿論爭議。回憶起那段時間，王石談到，「今天不從錯對上來說，對我個人而言，那是一個非常難處理的事，我感到非常孤立。」
在他看來，過去兩年來的遭遇是對著他的公司和公司文化來的，萬科文化在社會上是得到認可的，儘管資本市場不那麼看，「那時我們是一個團隊在捍衛萬科文化，但是在汶川地震，是因為我一個人的言論引發的，我不是聖人，當主流輿論否定時我是非常非常痛苦的。」
他提及，當時有人勸他辭職，也有人勸他出國。王石談到，「我做了辭職準備，不為這個理由辭職。準備什麼呢?如果我的言論影響萬科股價、萬科樓盤銷售，如果萬科的員工覺得董事長錯了他們有抵觸，甚至怠工、甚至集體辭職，那他們不辭職我來辭職，否則不辭職。當時心裡是非常痛苦的，但是熬過來了。」
王石說，面對最困難的時期，他做了最壞的打算，保持樂觀的態度，最後的努力非常重要，往往勝利在最後一下的努力之中。
王石在水立方演講。新京報記者 王嘉寧 攝
談1999年卸任：曾感到困獸猶鬥
在演講中，王石提到1999年辭去萬科總經理職位以後如何學著放下。
王石說，1999年與去年不同，在辭職總經理的演講中，他對萬科有信心，他為萬科選擇了一個行業、建立了現代企業制度、建立了團隊、樹立了品牌。「但第二天上班，一上午沒人來找我彙報工作，那邊在開總經理辦公會議，本能想衝過去，但知道不行，覺得困獸猶鬥。」辭職後的前兩個禮拜，他感到屬下不是在彙報工作，而是在等待指示，「辭去總經理職務是形式上的。」他說，真正放下，僅克服權力欲不行，他開始與管理團隊疏離，在社會上開闢新天地。
台上「自黑」：語言表達太爛
王石身上曾有很多標籤，挑戰者王石、登山者王石、公益者王石等等，不過身邊的小夥伴都希望王石能夠更接地氣一點，「自黑」一下，別老顯得那麼「高大上」。
當天演講中，王石就提到，自己一個很大的弱點是語言表達能力，「中文表達都很羞澀，更別提英文了。」他講了一個段子，「有一次我到香港吃飯，用廣東話點菜，我點一個服務員記一個，開始以為他全聽懂了，我很開心，就很滿意的對那個香港朋友說，你看，我廣東話怎麼樣。結果服務員就來了一句，先生，你的國語怎麼講的這麼差。」
而王石初期的英文演講，更別提有多慘。在被邀請到費城演講時，王石說，我的英文坑坑巴巴，20分鐘的稿念了40分鐘，越念聲音越小，到最後就像蚊子叫，連脖子都僵硬了。念完後，下面掌聲不斷，那種掌聲的意思就是「你真不容易」。
王石表示，克服語言困難，最重要的是想克服、敢克服，還得臉皮厚。
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