這3個悶不做聲的人，卻總能得到領導的提拔重用，有你嗎？

在職場上，我們總會遇到一些平時默不作聲，你也不見他幹什麼事情,卻在突然之間就能晉陞到很高的職位，有些職位在你的頭上，這種人就被大家稱之為悶不作聲發財的人，最典型的是下面三個人，對照一下你在不在列呢。

【1】收集傳遞消息的所長

在很多單位，有一種被大家稱之為派出所長的人，這種人沒有具體的工作內容,也沒有工作重點，他們的核心任務就是搞好下面的信息收集整理，然後向老闆提供這些信息，當然很多信息都是負面的，有很多人不明白，自己做的一些事情已經很隱蔽了，為什麼老闆知道的那麼清楚呢？其中這個派出所長就起到了至關重要的作用。這種人升的當然快，當他們升上去的時候，你的很多事情已經被他攥在手心裏面，如果他成為你的領導，你必須乖乖的聽話，不然就要收拾你，你碰到過這種悶不作聲的人嗎？如果遇到了，還是小心一點為好，別被出賣還在給人家數錢呢？

【2】做開創性工作的人

這種人平時很少和大家照面，可能我們見他最多的場合就是單位里每個月的月底，或者是月初做月度總結分析的時候，他們往往言語不多，也沒有什麼固定的結論，這些人就是那些做公司新項目，或者是新業務拓展的人，他們一般直接向老闆彙報工作，他們的工作好壞也直接有老闆來評價，這種人也會在我們不經意的時候就做了我們的上司，由於他們深得老闆的信任，如果你是這樣的人，那就好好珍惜這樣的機會，如果你遇到這樣的領導，那就好好的和人家處關係，爭取獲得晉陞提拔的機會。

【3】踏實做事的領導心腹

在我們身邊，還有一些默不作聲的老闆的心腹，平時你看不出來他們與老闆關係有多好，只是在一些特殊的場合，比如說做接待的時候，老闆要做重大決策的時候，你才能看到他們和老闆接觸的身影，這種人有一個共同的特點，他們不會利用和老闆的這一層關係而欺弱，他們在替老闆踏踏實實的做事情，如果你是這種人，一定要抓住老闆對你的這種信任，而獲得更好的發展，如果你的上司是這樣一種人，那就好好的向人家學習學習，人家如何得到領導的賞識，成為領導的心腹，甚至他走過的路你完全可以模仿。

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