公司聚餐時老闆說「喝一杯白酒就加1千底薪」，你該怎麼做？

網友一：

對於酒桌上的事情，我不想多說，就說說自己青春年少的一件糗事吧。

記得那是自己剛大學畢業參加工作滿一年，自己是做銷售的。

有一次我們全體人員返回公司開月底會議，晚上我們公司就安排了聚餐，季節大概是秋天，快到深秋了，一早一晚還是有些冷了，我們領導在酒桌上就說過類似的話，酒量決定業績，業績決定薪水，今天晚上誰喝的越多這個越獎金越多啊。

那時自己那有什麼城府，一聽說喝酒能加薪，自己那是拚命的喝啊。

當時沒有事情，喝完就都回各自住的地方，公司離我住的地方比較近，我就走回了，可是自己沒有走到家就倒在路邊了。

後來還是有警察叔叔巡邏，給公司領導打電話，說我在路邊。

等到第二天醒來時，自己還迷糊，這是在哪裡啊，一動發現自己還吊著點滴吶，旁邊有個同事，聽到我醒了，就和我說，昨天晚上自己吐自己一身啊，滿身酒味啊。真是丟人丟大啦。

第二天的會議自己都沒參加，在家睡了一天，要知道，由於這次喝多了，我一個月內都沒碰酒啊，自己還留下了胃病的毛病。

所以，我的意見是千萬別喝啊，什麼加薪，漲工資啊，都沒有自己的身體重要，難道自己的身體還不值2000元錢吧？不僅值錢，而且還大大的超過2000元啊。

反正我是長記性了，大家要以我為鑒啊。

網友二：

喝一杯加2000，恐怕這公司薪酬構架有點不穩、老闆一言堂，我覺得這杯酒不值得。

不過我們要先看這事的前提，如果在酒桌上確實做錯了什麼，老闆將這麼一軍無口厚非。

但如果老闆是一時興起、或者想試你酒量，不是不能喝，怎麼也要打下太極，老闆出招必須有所回應，一言不發喝了老闆會有點失望，覺得你在酒桌上沒氣場，所以要不卑不亢，也要給老闆面子。

老闆要的不是只會喝酒的人，要的是酒桌上能撐場面的人。

遇到這種情況，這酒喝不喝另說，關鍵要看話怎麼說。老闆這是在展示威嚴，一定要給足面子，但馬屁不能拍太足，大部分老闆不喜歡只舔不干事的下屬，也不喜歡太下屬太順從～

酒桌上陪上級，重點在張弛有度～如果是你，你會怎麼選？？

網友三：

其實老闆要求喝酒加兩千底薪，不是老闆瘋了，也不是老闆醉了，更不是老闆誠心逼迫下屬喝酒，這件事呈現的內核只有一個：老闆想要彰顯自己在餐桌上的絕對權力和絕對地位。

對應到我們當下，也可以說，在很多商業場合的酒桌上，「酒」也不僅僅是酒,「喝」也不是個人的事兒。

老闆要求「喝酒加底薪」來說，老闆的所作所為固然有傳統酒桌文化的催化作用，但是這件事的根源，依然在於權力文化的助興。

喝什麼酒，如何敬酒，乃至如何擋酒，都是要被精細拿捏分寸的權力文化。這種文化，歸根結底不過是一種權力秩序的外延，它構成支撐權力的現實註腳，並以微妙的方式，顯示一種權力的在場。

所以作為下屬，能提出這樣的問題，想必是不打算對老闆言聽計從的了。而且，這樣的老闆總能讓人聯想到這家公司可能是服從所謂「家文化」管理的，管理者和員工之間可能缺乏界限感，管理者可能會在工作任務之外過多干涉員工的私人生活。

對於這樣的老闆，你可以選擇表面服從而內心不服，比如偷偷以茶兌酒，裝醉，或者喝完迅速到衛生間摳喉嘔吐。

當然也可以選擇拒絕服從，喝完以後換個工作崗位，找個對酒桌文化不迂腐，對待下屬只追求工作目標不限制私人生活，不會是時刻刻想著逼迫下屬的良心老闆。

網友四：

我跑了十年業務，經歷很多酒場，沒被老闆用錢勸酒，但是被客戶用錢勸酒。

那時候才畢業，被一大客戶勸酒，一杯白酒（二兩五的杯子，一口一杯）十萬貨款，當時的感覺就是恥辱，直接摔杯子走人，這種客戶永不合作，停止一切供貨，更換代理商，結果兩年沒做出業績，沒掙錢。

現在想想肯定是不對的，也不會如此偏激的處理問題。首先記住酒桌事情，不能較真，更不能當真。

如果只是客戶途個高興，或許客戶隨口一說而已，或許是戲弄新人，沒有惡意的話，大可以先服軟給對方戴高帽。

例如：張總，我這才畢業，酒都沒喝過幾回，白酒聞著就難受，您是老江湖，酒場海量，千杯不醉，就覺得我們也能和您一樣喝，我這道行淺著呢。一般這時候旁邊有人幫忙說話，基本就過了，客戶也不會沒臉沒皮的勸，如果還是勸酒。

接著說：酒可以喝，但是錢就不用了，沖著錢喝，不光喝酒的意義變了，也顯得特別俗氣，大家都是文明人，喝酒就只喝酒，別談工作，我盡量喝，跟上節奏絕不慫。

回到正題，老闆勸酒加薪這事要就事論事。如果這個工作就是需要大酒量，需要頻繁出入酒場，幫老闆擋酒，負責接待等。例如我一哥們就是做酒水銷售的，不光需要能喝，還能品，那這一杯酒2000，倒也可以理解。

如果工作基本涉及不到喝酒，老闆來這句，就要尋思尋思老闆為人了。如果是測試員工危機公關能力，應急能力，情商等，就要想想託詞了，真喝也不一定漲，不喝也不一定不漲。

這時候可以給老闆帶高帽，轉移注意力，認慫不喝，如果酒量還可以。建議這樣：既然老闆說一杯酒加薪2000，各位給我做個見證，加的第一個月錢我全拿出來再請大夥搓一頓，花不完就再搓一頓，各位陪我走一個。

這樣的好處，老闆權利得以體現，而且現場氣氛也起來了，再者如此爽快，很容易融入這個圈子，其次不吃獨食，好處大家都沾著，最後大家一起喝，心裡怎麼也平衡了。

記住：酒桌是酒桌，工作是工作。可以用酒桌增進感情，不能用酒桌升職加薪。還是那句話，酒桌話別輕易信，但也別不信。中國數千年酒桌文化，三言兩語道不清。

堅守本心，守住底線，小酌怡情，切勿貪杯，不喝勿勸，能喝少勸。

網友五：

要是我，我肯定不喝。

第一：這是酒局，男人酒桌上的話和床上說的話能信嗎？都是完事了第二天就忘。為什麼你會當真呢？

第二：老闆為什麼會說出這種話？也許他在是在試探你，看看你的底線在哪裡，是不是給錢能喝，然後給錢能睡的人？也許是為了炒個氣氛，然後結局回到第一種。

第三：只要你為了2000塊錢喝了第一杯，就會有第二杯第三杯，你就不要在假清高做樣子了，大家就會覺得你在立貞潔牌坊。

如果喝，2000塊錢就是打開你底線的大門。

如果不喝，就不喝到底，不要成了欲拒還迎的手段，到最後錢也沒有名聲也沒有。

所以，這種場合誰喝誰就是傻瓜。

網友六：

這個問題有點意思，從加薪方面考慮肯定是你的收入不高，並且老闆也知道你想要加薪，或者平常你是不是發過牢騷，甚至想調動工作傳到了他的耳朵里。

如果是這樣，那這酒喝不喝沒什麼意義，如果不是那就是有小人說你壞話。

或者老闆對你平時表現不太滿意有意見，如果也不是而是老闆酒桌興起給你開玩笑，那這種玩笑就當不得真，那麼不管是上面哪一個原因，或者還有什麼別的原因不清楚，那就要試試這樣做，首先話要說出來。

"老闆您這麼說了肯定是對我工作的肯定（這樣說是一種自信的表現，也是敲山震虎），這杯酒也肯定是對我的一種鞭策（老闆的面子是要給的），不管我喝的了還是喝不了老闆您也一定不會虧待我的（這是對老闆的信任，和加持），我小張也非常敬重老闆您的做事風格（之所以不說言出必行是因為不能太外露），我就借這杯鞭策之酒和大家分享一下，並祝我們公司財源廣進，基業常青！"

如此這般言語之間察言觀色，判斷這杯酒是要幹了還是不幹，如果你的這一番話老闆響應能發動大家跟你一塊兒喝更好，如果場面平平，那你也大概清楚自己的處境如何，幹不了就說不勝酒力，乾的了就彆扭捏作態。

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