外媒：中國掀科技人才爭奪戰 薪資水平趕超矽谷

據路透社報道，在中國，無論是初創企業還是更為成熟的企業都在大量的投入資金，政府對於科技行業的發展也越來越重視。隨之而來的是數以萬計的頂尖人才湧入網路安全以及人工智慧等行業，中國正在掀起一場科技人才爭奪大戰。

一名中國的AI基金負責人梁先生表示：「現在的企業資金都很充足，他們正在努力的爭奪人才。為了從大企業那裡吸引人才，AI領域的初創企業會給候選人提供50-100%的漲薪幅度。」

今日頭條創始人張一鳴在2017年10月曾對彭博社表示，「今日頭條對頂尖人才的薪資不設上限，人才的水平有多高，我們的薪酬就有多高。」

外媒稱，中國正在逐漸成為世界的科技中心，阿里巴巴和騰訊這兩家企業的市值加在一起已經超過了1萬億美元，這些企業都在進行大規模的技術人才招聘，並且為頂尖人才提供高額的薪資，他們所提供的薪資已經快趕上了矽谷的薪資水平。

業內人士表示，科技已經取代金融成為海外華人回國的最大吸引力。據全球化智庫(CCG)和職業招聘網站智聯招聘在2017年對1821人的一項調查研究顯示，這方面人才占回國留學生的15.5%。這個數字較2015年的調查數字上升了10%。

去年第四季度，中國信息技術與軟體行業的輸出年比增加了33.8%。據科技人才招聘網站100offer.com的數據顯示，目前，人工智慧領域的大學畢業生，年薪在30-60萬元。具有3-5年工作經驗的團隊領導，年薪可以超過150萬元。在所有這些職位中，絕大部分都來自北京和深圳兩地。

彭博社評論稱，在美國修改移民政策之後，許多在美的中國留學生受到了影響，讓他們很難畢業後在美國找到工作。如今他們無需再擔心，因為回國工作一樣能讓他們衣食無憂。許多中國科技企業都會定期到美國的大學內去招募即將畢業的中國留學生。

而且，資本還在源源不斷的湧向中國科技行業，市場研究機構Preqin的數據顯示，去年整個大中華區獲得了超過650億美元的風險資本，相比上一年增長35%。在世界範圍內，僅落後於北美的770億美元。

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