主動工作，讓結果超出別人的預期

牧師泰勒在給孩子們講完故事後，向他們鄭重其事地承諾：誰要是能背下《聖經馬太福音》中第五章到第七章的全部內容，他就邀請誰去西雅圖的「太空針」高塔餐廳參加免費的聚餐會。《聖經馬太福音》中第五章到第七章的全部內容有幾萬字，而且不押韻，要背誦其全文無疑有相當大的難度。儘管參加免費聚餐會是許多孩子夢寐以求的事情，但是幾乎所有的孩子都沒有堅持下來，放棄了努力。

幾天後，一個11歲的男孩胸有成竹地站在泰勒牧師的面前，從頭到尾按要求背了下來，竟然一字不落，沒出一點差錯，到了最後，簡直成了聲情並茂的朗誦。泰勒牧師在讚歎男孩驚人記憶力的同時，不禁好奇地問：「你為什麼能背下這麼長的文字呢？ 」男孩不假思索地回答道：「我竭盡全力。」16年後，那個男孩成了世界著名軟體公司的老闆。他就是比爾蓋茨。蓋茨成功的要素之一，就是付出了與常人不同的努力，做出了超出別人預期的成績。

小張、小李、小王是大學的同班同學，畢業之後，他們進了同一家公司實習。實習期為一個月，實習結束後會有一次考試，三人之中只能留下一個。一個月的時間很快過去了，總經理把這三個人同時找來，然後對他們說：「現在請你們去調查一下停泊在港口邊的船。船上毛皮的數夤、價格和品質，你們都要詳細地記錄下來，並儘快給我答覆。」一小時後，他們三人都回來了。

小王先做了彙報：「那個港口有一個我的舊識，我給他打了電話，他願意幫我的忙，明天給我結果。為了保證明天他真的給我答覆，我準備今晚請他吃飯，請您放心，明天一定給您結果。」接下來是小李。他按照總經理的要求，把船上的毛皮數量、品質等情況做了詳細的記錄。最後輪到小張。他首先報告了自己了解到的毛皮數量、品質等情況。此外，他還將船上最有價值的貨品詳細記錄了下來。最後，他說：「我已向總經理助理了解到總經理的目的，是要在了解了貨物的情況後與貨主談判。於是，我在回程中，又打電話向另外兩家毛皮公司詢問了相關貨品的品質、價格等，並且都做了詳細的記錄。」

這場淘汰賽的結果不言自明，小張超額完成了任務，給出的結果遠遠超出總經理的期待，順利地通過了這次特別考試，得到了錄用。而小王和小李僅僅處於一種被動工作、完成任務的狀態，只能被淘汰出局。力爭結果超出別人的預期，是個人脫穎而出的秘訣。30幾歲的人身在職場，要讓自己養成一種主動工作的習慣，不滿足於現狀，多學東西多做事，搶在老闆安排之前主動工作，超出他對你的預期，這樣才能成為「閃光」的金子。

在職場里，老闆永遠嫌利潤少，員工永遠嫌工資低，這是一對永久對立的矛盾，不可能消失，只能調和，唯一的解決辦法就是你努力追求工資之外的東西。老闆把你的勞動力當「商品」，希望你的性價比高；反過來你也可以把老闆給你的職位當「商品」，追求它的性價比。你甚至可以換個角度，把職場當成一所大學校。在這所學校里，你交了一份學費，卻可以任意選修其他專業的課，那麼，你是不是賺到了？所以說，你拿一份工資，卻多做事，多學東西，早晚有一天會得到高額的回報。在職場中，拼的就是實力，是英雄就會有用武之地。當你真的成為「一專多能」的複合型人才的時候，老闆肯定會想盡方法留住你的。

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