工作中人際交往問題，你能應對好嗎？

身在職場，難免要和不同的打交道，

人際關係相應也就複雜的很。

如何藝術的與別人和諧相處？

看過來，全妹兒有小技巧送給你！

1.對自己有綜合的評價

我們都很容易以自我為中心，第一反應都是自己正確，希望別人認同自己喜歡自己。但你要知道，無論你多麼優秀，總會有人不喜歡你。如果因為太過看重這些評價，你會有擁有濃重的挫折感，容易陷入自我懷疑和失望當中。

所以你要記住，別人的評價可以作為建議意見，卻不可太過看重，你的價值來自於你自己而不是他人評價。人貴自知，對自己客觀理性的評價可以讓自己更快更準確的在人群中找到定位，對人際關係實現良性發展。

2.把握和同事相處的度

身為職場一員，同事關係是你逃不開的一環。你可以加入同事的小圈子，如果是和自己有利害關係的同事相處，盡量適當保持距離的同時又要注意融洽。但是不要主動去排斥或者抹黑其他人。逢人只說三分話，未可全拋一片心用在這裡最好不過了。

3.懂得職場的潛規則

辦公室戀情盡量要避免；和同事吐槽領導要避免；涉及同事隱私不打聽；別人的薪資獎金不要問；背後告黑狀要不得...這些好像已經成為職場上最基本的潛規則，遵守它，實行它。

4.學會控制自己情緒

與他人發生爭論時，很難理性，本能反應就是抵抗。其實職場上觀點不同很正常，大家理論也很正常。可如果不善於控制自己的情緒因此而激烈的反駁，無法理性對話，甚至搞成敵對關係，那就讓人無語了。

理性對話，平和心態才是處理這種事情的最好手段，而做到這個的前提，你一定要學會控制自己的情緒。在反駁之前先傾聽別人的意見，推己及人，換位思考，成熟理性的來解決問題。

5.尊重職場中的任何一個人

你要學會尊重別人，不論這個人在公司中處於什麼職位。老闆、領導、同事、保潔阿姨、保安、快遞小哥...同在職場，每個人都不容易，每個人都值得尊重。

尊重別人，其實是在莊嚴自己。懂得尊重別人，也是一個人教養的最大體現。

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