中國AI人才爭奪戰白熱化 人工智慧行業年薪百萬直追矽谷？

據日媒《日本時報》報道，中國的技術人才爭奪戰正在加劇。

成千上萬的人被僱用來加強網路安全，審查在線內容，並試圖使中國在應用人工智慧方面處於領先地位，因為在政府支持AI快速增長的時候，資金會湧向初創公司和更成熟的企業。

中國搜索巨頭百度公司（Baidu）的前高級管理人士Thomas Liang表示：「公司資金充足，人才競爭激烈。」他表示，像AI這樣熱門行業的創業公司往往不得不提供50％到100％的加薪，以吸引員工離開成熟的技術公司，加入自己的初創公司。

中國崛起成為全球技術中心，阿里巴巴和騰訊這樣的巨頭目前市值超過1萬億美元，這導致了招聘熱潮和工資增長，開始將頂尖人才的薪水與矽谷縮小差距。

儘管政府希望創造高薪工作並提高價值鏈，也確實應該這樣做，但這也會增加中國的收入不平等，因為非技術工作崗位的工資滯後，而且AI行業的招聘和收入增長傾向於集中在北京，深圳等大城市。

技術無疑是中國經濟增長的主要動力。據統計局數據顯示，第四季度中國信息技術和軟體業增長33．8％，相比之下，第三季度增長29％。

根據科技招聘網站100offer．com的數據，在中國，從事人工智慧工作的優秀畢業生可以獲得年薪30萬元人民幣（合47，066美元）至60萬元人民幣（合94，132美元），而擁有3到5年工作經驗的團隊領導年薪輕鬆超過150萬元（236，700美元）。這些工作很多都在北京或深圳。

Liang估計，自2014年以來，AI行業的薪酬大約翻了一番。

根據求職網站Indeed．com的數據，相比之下，舊金山的一位AI研究人員平均年薪112，659美元，同一城市的機器學習工程師平均年薪150，815美元。

對於在美留學的中國軟體工程師來說，現在擔心唐納德·特朗普總統的移民政策會影響他們獲得簽證機會，使得回國變得更具吸引力。中國科技公司表示，他們積極招收來自美國大學的中國留學生，許多甚至在矽谷設立辦事處來吸引頂尖人才。

人工智慧工作的熱潮促使一些工程師在中國進行再培訓。

現年26歲的北京人工智慧工程師Song表示：「通過培訓人工智慧，我的工資翻了一番。」他在自己的業餘時間接受人工智慧培訓課程後，現在每年的收入約為5．5萬美元。

現年26歲的George在為中國新聞聚合應用程序今日頭條工作，年薪約6萬美元，但表示如果有更好的機會出現，他可能會跳槽。

Song和George都要求不要使用他們的全名。

資金還在源源不斷地湧入。研究公司Preqin的數據顯示，去年中國的風險資本投資超過650億美元，較上年同期增長35％，創歷史新高，僅次於北美的770億美元。

政府也表示將推動互聯網，大數據和人工智慧與傳統經濟的融合。

這是政府推動中國經濟走上價值鏈的一部分，特別是信息技術，機器人和節能汽車等領域。

政府也在背後大力推動使用面部識別和其他技術來打擊犯罪，提高安全。

位於北京的AI創業公司Cloudminds是增長最快的科技公司之一。公司人力資源總監Arina Li說，公司計劃今年將員工人數擴大40％，目前員工為400人。

科技熱潮已經蔓延到內陸城市，阿里巴巴在西北地區設立了一個總部，而蘋果和高通等美國科技巨頭則在西南貴州省投入巨資。

在更廣泛的經濟領域，技術招聘和工資上漲開始顯現。

根據上周公布的官方數據，停滯數年之後，中國去年可支配收入增長率上升7．3％。

但在北京、深圳、上海和杭州這些正在蓬勃發展的科技中心的漲幅要大得多。在這些城市，平均工資的差距反映了舊金山的趨勢。

但在中國的勞動力市場中，並非所有都是上漲，因為高收入的技術工作只在勞動力的一小部分獲得，甚至官方調查顯示製造業和服務業的就業都在下降。

中國國家統計局上周表示，中國科技行業的高收入遠遠超過了去年典型收入水平，人均可支配收入為25，974元人民幣（合4058．44美元）。

「別忘了，到2018年，（中國）將有820萬應屆大學畢業生。 那些人都需要一份工作。 因此，從我的角度來看，創造足夠就業機會的壓力依然存在。」滙豐銀行駐香港的首席經濟學家Qu Hongbin說。

公眾號對話框回復1109可獲取【人工智慧產業全景圖】和【人工智慧時代的機器人3.0新生態研究報告】

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！