沒有年終獎，該辭職嗎？

一到年底總能聽到，一些小夥伴們的公司發了多少年終獎金，發了多少福利。當然也少不了另外一群小夥伴失落的抱怨自己沒有年終獎，沒有旅遊，沒有福利。一年到頭有的只是老闆熬得一碗雞湯配上一張大餅。那麼，沒有年終獎該辭職嗎?

先來看一張智聯統計的2017年各城市白領年終獎均值，平均值並不高。如果公司並沒有出現財務危機，但老闆連這並不高的年終獎均值都給不了你，就跟你講情懷，畫藍圖，大家都在討論年終獎怎麼花的時候，你不會覺得你進了一個假公司上班么？

網上總能看到類似華為發了多少年終獎，或者某某企業年終獎直接派豪車，再看看自己一年勤勤懇懇，最後朋友們都在朋友圈曬錢，都在計劃著錢怎麼花的時候，你卻在逃避別人問你發了多少年終獎的問題。

如果活著沒點期待跟行屍走肉有什麼區別，既然努力與不努力結果都一樣，那何必把青春奉獻在一個沒有期待的公司。

看過一句話：「公司是一個嚴肅的地方，請嚴肅的對待你和公司之間的這種勞動交易行為。不要把公司當成交友或是親情場所，你

在那裡做的一切，都是在嚴肅的出售你的勞動，而你得到的一切，都是在拿回你應有的報酬。」

當你在一個公司像牛一樣埋頭苦幹，卻沒有期待，沒有驚喜，只能得到微薄的工資的時候，你還留在那裡做什麼？浪費生命么？

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