軍科面向全軍集中選調120餘名急需科研人才

來源中國軍網綜合

1月19日，隨著從陸軍某合成旅調入的工程師仲作陽辦理完報到手續，軍事科學院面向全軍集中選調的120餘名急需科研人才全部到位，這也標誌著該院在貫徹落實科技興軍戰略、打造世界一流軍事科研人才隊伍上邁出了堅實一步。請關注今天出版的《解放軍報》的報道——

軍事科學院堅持把人才隊伍建設擺在戰略位置

面向全軍集中選調120餘名急需科研人才

解放軍報訊  遲維政、記者邵龍飛報道：1月19日，隨著從陸軍某合成旅調入的工程師仲作陽辦理完報到手續，軍事科學院面向全軍集中選調的120餘名急需科研人才全部到位，這也標誌著該院在貫徹落實科技興軍戰略、打造世界一流軍事科研人才隊伍上邁出了堅實一步。

強軍興軍，要在得人。軍事科學院黨委在反覆學習黨的十九大報告後認為：作為全軍軍事科學研究的拳頭力量，要擔負起黨中央、中央軍委和習主席賦予的新時代使命任務，必須牢固樹立科技是核心戰鬥力思想，採取有力措施打造世界一流軍事科研人才隊伍。該院堅持把人才隊伍建設擺在戰略位置，調整組建伊始就建立人才工作領導協調機制，研究制定2050年前人才隊伍建設規劃，圍繞建強戰略科學家、傑出拔尖人才、科研後備人才、領導管理人才、科研保障人才「五支隊伍」和構建引才、鑒才、育才、用才、留才「五種機制」，制訂路線圖、時間表，努力構築牽引軍事科研創新的人才高地。

該院緊前推動傑出拔尖人才引進工作，通過深入論證分析，按照工程化、體系化思路，區分領軍帥才、拔尖英才和青年俊才3個層次，重點引進智能無人、量子技術等緊缺骨幹人才。按照嚴格政審、專家評議、競爭擇優、全程考核確定引進人選，切實提高引才門檻、把好引才關口。在軍委機關關心支持下，該院高效率、快節奏推進選調工作，確保急需人才在3個月內全部到位。記者了解到，此次選調的120餘名科研人才平均年齡不到34歲，是相關專業領域的知名專家、青年才俊，其中具有博士研究生學歷的超過95%。

該院還積極完善人才保障措施，協調解決住房保障、家屬隨軍就業、子女入園入學等實際困難，確保科研人才心無旁騖地投入到科研創新事業中。目前，該院已初步建成以19名兩院院士領銜、100餘名國家百千萬人才工程人選、「國家傑出青年科學基金」獲得者等國家級人才為骨幹、數千名中青年科研人員為基礎的人才方陣。

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