面試官問「加班付費你會怎麼做」，90後霸道回答後，扭頭就走！

前不久，90後張林辭職後，參加一家創業公司面試。面試小組為了顯示與眾不同，都問了這樣一個問題：我們公司不像其他公司利誘加班或強迫加班，我們會給加班費，你接受經常加班嗎？

第一位應聘者：加班還有加班費，這是真的嗎？如果是真的，說明貴公司有良心有情懷，我會一百倍加油努力。

第二位應聘者：對我來說，有沒有加班費是次要的。只要對公司有利的加班，無論有沒有加班費，我都會主動加班的。

第三位應聘者：有沒有加班費是次要的，關鍵看公司安排是否合理？如果沒有必要加班，何必既讓員工難受，又增加公司成本呢？我認為還是實事求是比較好。

第四位應聘者：我加入貴公司，要為了學習成長的，無論公司是否有需要，只要公司需要，對我成長有利，我會義無反顧地加班，與公司共成長。

輪到張林回答，張林一臉嚴肅地說：加班發加班費，這是法律規定的法定責任，怎麼你們把應該做的事情，說成了皇恩浩蕩一般。再見，這樣的公司不跟也罷。

面試官面面相覷，一臉尷尬。你們說，張林回答的對嗎？面試官會錄用張林嗎？

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