在懂你的人群中，方能成大事！
一、去靠近一個懂你的人
這個世界上總有那麼20%的人，見到你就是莫名其妙的喜歡你，總有那麼20%的人，見到你就是莫名其妙的討厭你，剩餘的60%的人處於中立狀態。
如果我們把關注點放在那個莫名其妙討厭你的人身上，那我們每天接受到的信息就會煩惱不斷。但是，如果你把關注點放在20%的喜歡你的人身上，每天就是如沐春風。
我的一位老師和我說過，他剛剛做老師的時候，總是關注那些在課堂上不喜歡他課程的人，越關注那些不喜歡他課程的人，他就越想去迎合這部分人，讓這些人也喜歡他的課程，後來，他發現，他錯了。有時候，無論他怎麼做，總有一部分人就是不喜歡他的課程。後來，他就把關注點放在那些特別喜歡他的課程的人身上，情況發生的翻天覆地的變化。這個時候，在他的眼裡，都是喜歡他課程的人，那些學生的反饋給他賦予很大的能量，從而激發他講的越來越好。
逐漸地，那些中立的人群中的一部分人以及那些20%的不喜歡的人群中的一些人也被老師的激情和才華所感染，最後整個場域發生了變化，他的課程越來越受歡迎，老師生活的也越來越開心充滿自信。
人生，因緣而聚；因情而暖。世上之事，就是這樣，該來的自然會來，不該來的盼也無用，求也無益！有緣，不推，無緣，不求！來的，歡迎，去的，目送！一切隨緣，順其自然！人世間的事情勉強終歸不能如意，強求勢必不會甜蜜！我們能做的就是，盡心儘力做好自己，世事大抵如此，努力無悔，盡心無憾！
在我們的人生中，只需要做兩點就足夠了。
第一點，只和懂你的人談你們之間懂的那些話，不懂你的人，你可以去影響，但不必強求。
世間人這麼多，只要有1%的人懂你，足夠了，匯聚到一起，力量就很強大了，選擇同頻的人在一起，人生會變得非常的快樂簡單！
第二點，聽到我們不懂的東西和不理解的事物，我們需要隨時保持一顆初心，去探索和接納。
因為，也許他們站的位置我們沒有去過，他們看見的事物我們沒有看見。打開思維，心智，心靈，接納所有的不同，像孩子一般懷著好奇心去探索......
在我們的生命中，只需做我們自己，喜歡你的人自然喜歡你，不喜歡的人就讓他在那裡吧，我們不要怨恨，不要沮喪，不要恐懼，接納一切的發生，從此，人生雲淡風輕，在懂你的人群中散步，盡享喜悅......
二、去靠近一個給你正能量的人
和什麼樣的人在一起，就會擁有什麼樣的人生。
有人說：「想要了解一個人，就去看看他的朋友。」
一個人的三觀如何，一般說來，一半來自他汲取的知識與接觸的社會，另一半則來自家庭與朋友。然而更多時候，後者更具有直接引導作用。
簡單說來，你和什麼樣的人在一起，就會擁有什麼樣的人生。
1、不要在負能量的人身上浪費時間
作家李尚龍說：「負能量是在鞭笞別人的不好、責罵社會的不公；正能量是在講完後告訴你，即使再苦，我依舊可以通過努力去改變一些。」
有人先天是樂觀向上的，當身邊出現越來越多的負能量的人時，你會發現他很快就會顯示出一副疲憊的狀態。那是因為情緒最容易感染人，當人總是處在這樣的氛圍時，心情也就自然容易變得抑鬱起來。
如果可以，請遠離負能量的人，這是最對得起自己生命的選擇，何況大家都這麼忙，誰又有空來聽你發牢騷呢？
2、靠近給你正能量的人
真正的益友是能相互鼓勵，並且對生活充滿激情的。
像金星，一個處在風口浪尖的女人，面對喋喋不休的非議，她依舊過得堅強與狂熱，這一切，很得益於她有一位好朋友——劉曉慶。
在金星微博中，一張與劉曉慶尤為親密的姐妹照顯得格外令人羨慕，照片中的金星穿著深紅色的花紋外套，典雅端莊，劉曉慶則一身黑色靚麗的中式上衣，微微地倚在金星肩上，親密地握著手，宛如姐妹。
圖片配有一句話說：「相互欣賞，相互鼓勵……曉慶姐對我說：『人要活的精彩，最後靠的還是實力！』」我們感慨這對好姐妹成為傳奇的來之不易，更感慨她們之間那份真誠而又可貴的友誼。
因為，和一個能讓你變得更好的人在一起，很重要；而和一個能讓彼此都變得更好的人在一起，更重要。
3、「你要內心自帶光源」
如果說要對自己的生活與朋友負責任，那麼最好的做法就是不要指望別人能照亮自己，而是要內心自帶光源，同時可以照亮他人。
如霍金所說：
「如果你患有殘疾，這也許不是你的錯，但抱怨社會，或指望他人的憐憫，毫無益處。一個人要有積極地態度，要最大限度地利用現狀。」
我們無法選擇自己的生活，但能選擇生活的朋友。
近朱者赤，近墨者黑。
最終跟隨蝴蝶走下去的人，看到的是芬芳的鮮花，而跟著蒼蠅走下去的人，你只能到達骯髒的溝渠。
什麼樣的人才是合適的合伙人？
創業維艱，首先你要找到合適的創業合伙人。那麼什麼樣的人才是合適的人才是合伙人呢？首先，我們先看看在尋找合伙人的時候要遵循哪些原則？
原則問題
1、誠信原則
合夥賺錢誠意當先，以誠相待，不要去管你的夥伴怎麼對你!自己先做自己!
2、目標原則
求大同，存小異!小事隨它去，大事不糊塗，看準共同的目標價值，把握大局觀。
3、信任原則
合伙人最忌諱相互猜疑，要相信，不管任何時候，只有你的夥伴能把利益的天平放在你一邊。
4、寬容原則
彼此之間的寬容理解才能使合夥走的更長。
5、吃虧原則
自己多吃點小虧，讓對方多佔便宜，要知道沒有絕對的公平合理，只有多為你的夥伴做奉獻。
6、交往原則
己所不欲勿施於人，把合伙人一直當真心朋友相處，不要把金錢當作合作關係的紐帶。
7、公平原則
親兄弟要明算帳，不要你好我好大家好，最後都是一些無原則糾紛。
8、謙虛原則
多看別人優點，少看別人缺點;相互學習，共同提高。
9、溝通原則
不打肚皮官司，有什麼想法不要讓其過夜，多溝通。
10、堅持原則
敢于堅持原則，用生命去捍衛共同制訂的規則，並為你的合作夥伴鞠躬盡瘁!
除此之外，什麼樣的人適合做合伙人？
最適合做合伙人的10類人
1、彼此是談得來的朋友。
2、有共同的人生價值觀。
3、彼此能充分了解信任。
4、遇事彼此易溝通。
5、彼此有奉獻犧牲精神。
6、彼此寬容大度。
7、志趣要能基本相投。
8、彼此能堅定支持對方。
9、彼此有一定專業背景。
10、有共同理想。
人格魅力，創業者一定要有這個東西，我做投資的時候主要看這點，我稱之為魅力。當然除了魅力還有經驗、人品、團隊。公司是創始人的公司，是CEO的公司，CEO這個人的能力一定要在所有人能力之上。
其次，你一定要有經驗。你做過這件事，學歷不重要，重要的是你有沒有做過這件事，做過這件事，你再做同樣的事或類似的事一般沒問題。
第三是學習的能力，當我聽到華誼兄弟收購遊戲的時候，我在想，電影公司收購遊戲幹嘛，我這就叫固步自封。實際上，娛樂打破了很多東西，像香港的槍戰片，永遠打不死人，它是一個遊戲。
這個過程中，我們稱為三個力：學習力、工作力、影響力。最後，通過奮鬥實現了自我，完成夢想。
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