面試官：「上司要你私刻印章，怎麼辦？」小姑娘：領導說的必須做

曾經，筆者接到一讀者來信：一個在職場非常優秀的女生，竟然遇到了一個難題——上司要她私刻集團印章，她明知道不對，卻不知道該怎麼反抗？

據該女生講述，她們部門屬於集團內用公司印章比較多的部門，平時的一些文件，都需要蓋公司印章才能生效。可是，集團印章歸財務部門保管，要使用印章，至少走五道流程，非常麻煩。經常流程沒走完，事兒卻耽誤了。為此，部門領導讓她私刻幾枚常用印章，不涉及到重大問題時，直接用私刻的就成。

我也沉思過這個問題，公司的規定給工作帶來了麻煩，卻不能改變規定，而領導對辦事人員有要求，可這個要求是不合理的，甚至違法的，該聽嗎？一天，我在面試一位即將入職的小姑娘時，我提到了這個問題，我說：「上司要你私刻印章，怎麼辦？」

小姑娘聽到這個問題，顯得有些手足無措，她回答說：「我當然是按照領導說的辦，身在職場，聽領導安排是一切行動的根本要求，領導說的必須做。」

我仔細想了一下，小姑娘說的也許有一定的道理，一個不聽領導話的員工，是無法在職場生存的。但是，我們也要明辨是非，絕對錯誤的事情堅決不能做。比如私刻印章這事，是違法的，只要正確判斷，都可以確定。那麼，遇到這種事情時，就不能完全聽領導的。正確的做法，應該和他講明是非，並明確拒絕。如果他堅持要做，可以向上一級領導反映。千萬別冒險。

（圖片摘自網路，圖文無關。）

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