職場中，當你抓到一手爛牌，到底該怎麼打？

人的一生就是不斷發現問題解決問題的過程，我們該做的不是如何逃避問題，而是當遇到麻煩時應該如何應對。同樣的，在職場中當你抓到一手爛牌的時候，到底該怎麼打呢？

1.調整好心態，以事情為中心

在職場中，有很多人遇到困難會放棄，最主要的原因是遇到不好的事情時，這些人把關注點放在了情緒上，心態不好了，也就很難將事情做好。

小明和小亞是同一個部門的同事，兩個人同時進入公司所以關係很好，經常一起吃飯，聊天。在一次營銷活動中，因為弄錯了一個數據，致使活動有2000元的損失，小亞和小明需要對這件事負責。

因此，小亞十分的傷心，他覺得自己有點倒霉。小明倒沒有什麼其他的想法，他只是把這次失誤當作了教訓，把罰款當成了交學費，所以他心態很好，以後再也沒有犯過類似的錯誤。但是小亞卻遲遲不能放下，在以後的工作中又大大小小的犯了不少錯誤。

所以，在職場中，如果你的牌不好，不要糾結牌為什麼不好，而是要去接受現實並努力改變現實。

2.減少抱怨，多做事

抱怨是一種最無力的事情，無論做什麼事，抱怨都只能增加負面情緒。

小米是社群運營的一名骨幹員工。她最開始來到公司時，公司的運營部門一片混亂，有不少有能力的同事都相繼離開了公司，只有小米傻傻的堅持著。她不管工作多麼辛苦，不管加班到幾點，一句怨言都沒有，踏踏實實的做好手中的每件事。

正是因為她的這種優秀品質，領導非常賞識她，客戶們也十分信賴她，年底的時候，她成了公司的最優秀員工，沒有之一。所以，在職場中，遇到不好的事情時也要減少抱怨，多做事才是硬道理，你的付出別人都看在眼裡。

3.每次只突破一件事，一點點的攻克難關

職場中，有很多人都有成長焦慮症。尤其是那些年輕人，於是，很多人會同時做幾件事情，為的是減少時間成本。然而他們不知道，在職場中最快的成長就是一次突破一件事，一點點的努力。

小磊是一個十分有名的人，頭腦靈活手腳很快。但是他有一個不好的習慣。就是經常把好幾件事情放在一起來做，那樣使每件事情的質量都不能得到很好的滿足，而且自己還特別疲憊。其實只有在一段時間內只專註一件事情，才能把事情做好。

總之，在職場中，當你遇到一副爛牌時，你要不停的調整自己的心態，以事情為中心；要減少抱怨，盡量多做事；要每次專註做一件事，那樣才能提高事情的效率和質量。

在職場中，你拿到一手爛牌會怎麼做呢，歡迎留言交流！

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