薛永武:孔子論「富民」和「教民」的思想
開啟人才教育的新視野
孔子提出「富民」和「教民」的思想,首先是要富,然後是教。這種「先富後教」的思想符合社會發展史的規律,也符合歷史唯物主義的思想。
13.9
【原文】
子適衛,冉有僕。子曰:「庶矣哉!」冉有曰:「既庶矣,又何加焉?」曰:「富之。」曰:「既富矣,又何加焉?」曰:「教之。」
【譯文】
孔子到衛國去,冉有為他駕車。孔子說:「人口真多呀!」冉有說:「人口已經夠多了,還要再做什麼呢?」孔子說:「使他們富起來。」冉有說:「富了以後又還要做些什麼?」孔子說:「對他們進行教化。」
【評析】
孔子提出「富民」和「教民」的思想,首先是要富,然後是教。這種「先富後教」的思想符合社會發展史的規律,《管子·牧民》:「倉廩實則知禮節,衣食足則知榮辱」。孔子這一思想也是符合馬克思主義原理的。恩格斯在馬克思墓前的講話中充分肯定了馬克思主義的觀點:「人們首先必須吃、喝、住、穿,然後才能從事政治、科學、藝術、宗教等等。所以,直接的物質的生活資料的生產,從而一個民族或一個時代的一定的經濟發展階段,便構成基礎,人們的國家設施、法的觀點、藝術以至宗教觀念,就是從這個基礎上發展起來的。」
我國在極左路線時期,由於天天搞階級鬥爭,在很大程度上阻礙了科學和經濟的發展,所以,改革開放以來,黨中央首先強調要讓人民群眾富裕起來,要奔小康。由此可見,孔子早在兩千多年以前,就闡明了「富民」和「教民」的思想,而且科學地指出了先富後教的發展理念,這是非常富有遠見卓識的。事實證明,時至今日,孔子所說的「富之」與「教之」以及「先富後教」的思想仍然非常重要。
13.10
【原文】
子曰:「苟有用我者,期月而已可也,三年有成。」
【譯文】
孔子說:「如果有人用我治理國家,一年便可以搞出個樣子,三年就一定會有成效。」
【評析】
孔子這句話是在言志,也是對自己德才兼備的高度自信。歷史證明,孔子這種自信絕非虛妄自誇,而是對自我的正確認知。
《史記·孔子世家》記載孔子50歲時,魯定公「以孔子為中都宰,一年,四方皆則之。由中都宰為司空,由司空為大司寇。」「四方皆則之」足以說明孔子的成就是多麼的顯著而引人矚目,被四方引為楷模。
後來齊國大臣擔心魯國重用孔子而強大,可能會威脅到齊國的利益,竟然向齊景公獻言曰:「魯用孔丘,其勢危齊。」在著名的夾谷之會中,孔子幫助魯定公戰勝了齊景公,他的才華令齊景公大為震驚,《史記》記載齊景公歸而大恐,告其群臣曰:「魯以君子之道輔其君,而子獨以夷狄之道教寡人,使得罪於魯君,為之奈何?」認為孔子是以「君子之道」輔佐魯定公,責備了自己身邊大臣的「夷狄之道」。
由著名的夾谷之會表明,孔子可謂文武兼備,文韜武略,是一個難得的傑出人才。
13.11
【原文】
子曰:「善人為邦百年,亦可以勝殘去殺矣。誠哉是言也!」
【譯文】
孔子說:「好人治理國家,經過一百年,也就可以消除殘暴,廢除刑罰殺戮了。這話真對呀!」
【評析】
孔子說,好人需要一百年的時間,可以「勝殘去殺」,達到他所理想的境界。其實,從這句話的本意去理解,好人施行「德治」,但並不排除刑罰的必要手段。孔子這段話還揭示了一個重要的社會發展規律,即一個社會通過治理要達到「勝殘去殺」的和諧境界,並不容易,不可能一蹴而就,而是需要幾代好人的努力。由此觀之,我們20世紀50年代大躍進,要在短期內超英趕美,實現共產主義,客觀上恰恰說明我們當時沒有讀懂孔子這段話。治理國家不能靠頭腦發熱,也不能靠想當然與一廂情願。沒有「為邦百年」的歷練,沒有長期的努力,沒有幾代人承前啟後、繼往開來的接力發展,就不可能建設和諧社會。
新中國1949年建立,按照孔子的推論,「為邦百年」,我們也許最早要到2050年才能達到和諧社會。
13.12
【原文】
子曰:「如有王者,必世而後仁。」
【譯文】
孔子說:「如果有王者興起,也一定要三十年才能實現仁政。」
【評析】
上一章孔子講,好人施行德治需要一百年的時間才可以到達理想境界,本章又說,王者治理國家也需要三十年的時間才能實現仁政。同樣,王者在實現仁政之前的三十年間,也不能排除刑罰殺戮手段在社會政治生活中所起的重要作用。孔子這段話也說明了實現仁政的艱難性。朱熹《集注》:「王者謂聖人受命而興也。三十年為一世。」意思是說,聖王在位,經過三十年的仁政教化,天下就可以歸仁了。由此推論,我國建設精神文明,也是任重道遠,不能一蹴而就。
13.13
【原文】
子曰:「苟正其身矣,於從政乎何有?不能正其身,如正人何?」
【譯文】
孔子說:「如果端正了自身的行為,管理政事還有什麼困難呢?如果不能端正自身的行為,怎能使別人端正呢?」
【評析】
前章孔子談到「其身正,不令而行」可以與本章的內容互釋。俗話說:「正人先正己。」孔子這裡所講的就是這個道理。孔子把「正身」看作是從政為官的重要方面,是有深刻的思想價值的。簡言之,執政者自身注重修身,具有很高的道德素養,率先垂範,行政管理就比較容易了;反之,自身不正,怎麼可以正人呢?這也是前章所說的「其身不正,雖令不從」。只有讓被管理者心悅誠服,心甘情願地服從管理者,才能真正形成發展的合力,功德圓滿,善莫大焉。
責任編輯:孫圓圓
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簡 介
薛永武《審美與人才開發》一書是「十二五」國家重點出版物規劃項目、國家出版基金項目、人才強國戰略出版工程出版物,由中組部歸屬的國家級出版社——黨建讀物出版社2016年出版。
該書是人才美學的代表作。作者運用了哲學、社會學、人才學、美學、文化學、教育學、現代仿生學、腦科學、思維科學、價值論哲學等多種研究方法,對於青少年的成長與成才、對於家庭和各類學校教育,提供審美的視角和方法,通過審美全面激發人們的想像力、感悟力和創新能力,促進人才綜合素質與綜合能力的全面開發;對於國家人才戰略和社會精神文明建設而言,拙著對於全社會克服金錢和權力對人性的異化,引領人生超越平庸,走出人生迷途,促進全社會的人才開發,對於實施人才強國戰略,推進精神文明建設,都具有特殊的重要意義。


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