轉型壓力之下 日東電工悄然「撤離」

繼尼康關停無錫工廠後，又一家日本製造巨頭陷入困境。

近日，位於蘇州蘇虹中路468號的日本日東電工蘇州公司（以下簡稱「日東電工蘇州」）被爆「在員工不知情的情況下，一邊轉移資產一邊安撫員工持續生產，無意中有員工發現撤資計劃」，由此引發了員工停工等對抗行為。

日東電工是全球第一大偏光片製造商，其針對上述事件公開回應稱，並非要關閉蘇州分公司，只是將該公司在蘇州生產偏光膜（偏光片）所在的光學事業部撤出。

2018年1月19日，《中國經營報》記者在日東電工蘇州廠區了解到，目前日東電工光學事業部的員工已大部分被遣散，位於工廠北側的光學事業部生產大樓只剩下十幾個處理收尾事務的員工。

日東電工相關負責人對本報記者表示，蘇州工廠光學事業部門的停產並不是因為需求減少，而是為了提高經營效率將相關的生產轉移到同在華東地區的其他工廠。

在群智資深分析師張虹看來，日東電工在蘇州撤離的生產線主要是涉及到偏光片切割後段的裁切產線，技術門檻低。已經受到國內一些偏光片廠商的競爭，像蘇州工廠這樣的大尺寸偏光片裁切產能將會被閑置。「如果在蘇州那邊做裁切，再去賣給客戶的話，相對來說競爭力會減弱，成本會較高。」

客戶流失訂單減少

本報記者調查獲悉，日東電工蘇州工廠主要有偏光膜（偏光片）、柔性印刷線路板（FPC）、新能源三個製造部門，此前網傳日東電工深夜轉移設備的為偏光膜（偏光片）部門。

偏光膜是手機、電腦、電視等屏幕的核心組件之一，成本佔中小尺寸模組約6.76%，也是液晶面板成像的關鍵原材料之一，日東電工生產的各類產品主打高端市場，價格稍貴，蘋果公司、LGD、三星生產的手機、電視所需的部分原材料就來自於日東電工。多年來，在偏光膜世界市場佔有率上，日東電工與韓國LG、日本住友化學位列前三。隨著國內偏光膜廠商的崛起，日東電工的市場受到擠壓。

已經從日東電工蘇州光學事業部離職的員工王和表示，日東電工蘇州生產偏光片產線撤離前訂單需求的確不是很大。「以前有十幾個客戶吧，現在做的就剩下幾個了，訂單量也不大，OLED（柔性屏幕）佔了六成的訂單。」目前各個工廠的產能上去了，客戶群沒有增加，也就導致了不需要那麼多工廠，該員工表示。

對於日東電工蘇州撤離偏光膜生產線一事，王和表示，蘇州工廠偏光膜訂單量下滑是一大原因，與過去幾年相比，日東電工流失了一些日系客戶，同樣還面臨國內偏光片廠商崛起的衝擊。

據王和介紹，此前三星、京東方都是日東電工的客戶，「原來三星大尺寸65英寸、55英寸，32英寸面板所需的偏光片都在這裡生產，現在三星的偏光板技術成熟了，自己跑到無錫建廠，都不給日東電工訂單做了，去年（2017年）那個部門一年都沒見生產。」

而對於日東電工客戶減少的原因，或許與日東電工頻繁換日本人的管理層有關。該員工表示：「公司兩三年換個部長，換得太頻繁了，有些部長有自己的關係源、客戶源，在崗的時候拉來新客戶，人走了又換一波客戶，頻繁換部長致使訂單量流失不少，現在做的就剩下OLED偏光片的生產，沒有幾個客戶了。」

「撤走的光學部門大概走了300多人。」日東電工蘇州在職員工李芒告訴記者，2014年的時候日東電工蘇州還有3000人左右的員工，到了2016年裁減過一批，然後又陸續走了一批，直至偏光膜生產部門被大面積解散前還有1000多人。而成立之初的2001年，日東電工蘇州有5500人。

值得注意的是，李芒所在的柔性印刷線路板事業部從2015年開始也出現了訂單量大幅下滑的情況，「從2015年開始就不怎麼接訂單了。」李芒表示，2015年以前，日東電工蘇州工廠正常的上班時間為8個小時，每天有4個小時的加班時間，有訂單量的情況，產線一般不會停，每日24小時工人分兩班倒制在作業。2015年後，兩班倒制改為三班倒制，所有員工上班時間也被調至8個小時。而柔性印刷線路板事業部員工每周都是上4天休3天，光學事業部員工每周是上5天休2天。不少員工表示沒有加班後工資明顯變少，只能靠送外賣、各種兼職賺取補貼。李芒告訴記者，目前扣完五險一金，每月工資只能拿到2700元左右。

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