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知道它,讓你超越同齡人至少5年

開啟天眼,縱觀全局

Day 8《從平庸走向卓越的最佳策略是什麼?》

從平庸走向卓越的最佳策略是——打造一個多維的自己,讓自己長出三頭六臂~!

有人疾呼,等一下,你不是說過人生最寶貴的財富是 注意力嘛,我們的注意力本來就有限,現在又告訴我們,從平庸走向卓越的最佳策略是打造多維的自己,這樣會分散我們的注意力,注意力被分散了,還怎麼踏上財富自由之路呢。

說的沒錯,今天的概念看上去,和注意力真的形成了一個悖論。事實上,你只要清楚的問問自己,你即將傾注注意力的這個新領域,是不是在莫名其妙的湊熱鬧,是不是操碎了別人的心,是不是在火急火燎的隨大流。還是對你來說,這個維度是對自己有價值的成長,如果是後者,那你的注意力就不算是浪費。恰恰相反,如果「跨界」成功,你所付出的這部分注意力,會給你帶來幾何數的回報。

一個維度比的是線條

兩個維度比的是面積

三個維度比的時候體積

真是不敢想想如果一個人是四維、五維會是什麼樣子……

我們設定一個人的維度上線是100分,那單維度修鍊最大就是100分;若此時一個中產階級有兩個維度都是50,他的實力就已經是50*50=2500了,這個差距是不是有點大。

有人會說了,那按照這個理論,我什麼都學個20分不就好了嗎,當然不行。因為如果你想運用多維來完成自己的成神之路,必須有一個維度是突出的,這就是我們常說的「凡是都有代價」。

凡事都有代價,凡事都有成本,再說的直白點,就是你首先要有吃飯的傢伙,只有解決了溫飽問題,才能夠集中更多的注意力,來成長自己別的維度。不然你會被頻繁的打斷,頻繁的拖累,你的首個戰鬥力指數會變成負數,因為他已經變成了你的負擔,如此看來,你跨的越多,戰鬥力越負,最終一事無成,在渾渾噩噩中了卻一生。

寫到這裡,我想讓你想想你的領導,他的專業技能有你強嗎?他在什麼方面優於你,從某種角度來講,他們是不是我們今天所講的「多維人」呢?

想通這一點的人,都默默的開啟了自己的「跨界」之旅。

期待與你同行。 2018.01.14與成都 00:06

DAY 9《你應該擁有的最重要的能力》

你應該擁有的最重要的能力是——元認知能力,因為他會給你一雙俯視全局的「上帝之眼」,讓你對當下發生的一切,有所察覺。

就拿我現在的監督檢查來講,我們是國內首先上市的第三方獨立醫學檢驗診斷實驗室。全國有30多家子公司,集團要對各個子公司進行統一管理,所以我們每年都會全國子公司進行監督檢查。我們的團隊有10個人,每個人都會負責一到兩個檢查要素,我是病理的負責人,我需要檢查病理的所有8個要素,而這其中,會和其餘團隊成員檢查的要素有所重合,所以每當我們檢查完畢後都會進行討論,大家達成一致後,開出不符合項,通報給當地子公司的管理層,進行不符合項的整改。

但是在進行討論的時候,我們經常觀點對立,於是開始爭辯起來。

起初我在表達我檢查的結果時,有人反對我,於是我會告訴他,我檢查的結果就是這樣,我是如實反應情況。可是對方明顯不會投降,依然堅持他的對立觀點,這個時候我心裡的「火」,一下就竄起來了。並且情緒和內心戲也開始出來作亂了「他是不是和我作對?」「他到底懂不懂」「這個水平也出來」……就在這個時候,如果沒有覺察自己的思考方式,很容易和對方發生更加強烈的爭執。

於是元認知開啟:

「我表達了我的觀點,他不同意,這很正常,可是我怎麼就「視他為敵」了,這個思考有問題」

「兩個觀點不一致,雙方都不退讓,這個時候應該停下來,聽聽對方不同意的原因,或者真的是有些情況我沒有看到,聽聽他怎麼說」

「原來是這樣想的,怪不得會不同意我,如果我換一個表達方式,可不可以做到,既能反應問題,還可以相互內應」

「嗯,這個方式比較好,這才是正確的處理方式,對方沒有無理取鬧,我們只是在討論問題」

「下次遇到這樣類似的情況,要耐心一點,我們的團隊真棒」

說白了,元認知能力就是一種察覺能力,一種你一邊全神貫注的投入在一件事情中,一邊還能夠像看智能電視一樣,快退回去看一看整件事情的發展全景,處於什麼階段,在什麼時間軸上,這樣你可以不斷的正視你當下的思考是否偏離了正確的軌道,是不是自己狹隘了、是不是自己想錯了等等。

進而做到隨時調整自己的思考角度,向著最終解決問題的方向積極努力。久而久之,你的元認知能力會越來越強,強到一定境界,你就可以輕而易舉的感應到,自己所處在的人生節點。

你正在經歷的事情,或許就是一個轉折點,如果你能提前「掃描了全圖」,那你不但能在關鍵的時候把握住機會,而且還能贏的很漂亮,通往財富自由的目標,還會遠嘛?

從今天起,讓我們睜開「天眼」,和這個世界,斗個明白~!

01

Day 8《從平庸走向卓越的最佳策略是什麼?》

從平庸走向卓越的最佳策略是——打造一個多維的自己,讓自己長出三頭六臂~!

有人疾呼,等一下,你不是說過人生最寶貴的財富是 注意力嘛,我們的注意力本來就有限,現在又告訴我們,從平庸走向卓越的最佳策略是打造多維的自己,這樣會分散我們的注意力,注意力被分散了,還怎麼踏上財富自由之路呢。

說的沒錯,今天的概念看上去,和注意力真的形成了一個悖論。事實上,你只要清楚的問問自己,你即將傾注注意力的這個新領域,是不是在莫名其妙的湊熱鬧,是不是操碎了別人的心,是不是在火急火燎的隨大流。還是對你來說,這個維度是對自己有價值的成長,如果是後者,那你的注意力就不算是浪費。恰恰相反,如果「跨界」成功,你所付出的這部分注意力,會給你帶來幾何數的回報。

一個維度比的是線條

兩個維度比的是面積

三個維度比的時候體積

真是不敢想想如果一個人是四維、五維會是什麼樣子……

我們設定一個人的維度上線是100分,那單維度修鍊最大就是100分;若此時一個中產階級有兩個維度都是50,他的實力就已經是50*50=2500了,這個差距是不是有點大。

有人會說了,那按照這個理論,我什麼都學個20分不就好了嗎,當然不行。因為如果你想運用多維來完成自己的成神之路,必須有一個維度是突出的,這就是我們常說的「凡是都有代價」。

凡事都有代價,凡事都有成本,再說的直白點,就是你首先要有吃飯的傢伙,只有解決了溫飽問題,才能夠集中更多的注意力,來成長自己別的維度。不然你會被頻繁的打斷,頻繁的拖累,你的首個戰鬥力指數會變成負數,因為他已經變成了你的負擔,如此看來,你跨的越多,戰鬥力越負,最終一事無成,在渾渾噩噩中了卻一生。

寫到這裡,我想讓你想想你的領導,他的專業技能有你強嗎?他在什麼方面優於你,從某種角度來講,他們是不是我們今天所講的「多維人」呢?

想通這一點的人,都默默的開啟了自己的「跨界」之旅。

期待與你同行。

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DAY 9《你應該擁有的最重要的能力》

你應該擁有的最重要的能力是——元認知能力,因為他會給你一雙俯視全局的「上帝之眼」,讓你對當下發生的一切,有所察覺。

就拿我現在的監督檢查來講,我們是國內首先上市的第三方獨立醫學檢驗診斷實驗室。全國有30多家子公司,集團要對各個子公司進行統一管理,所以我們每年都會全國子公司進行監督檢查。我們的團隊有10個人,每個人都會負責一到兩個檢查要素,我是病理的負責人,我需要檢查病理的所有8個要素,而這其中,會和其餘團隊成員檢查的要素有所重合,所以每當我們檢查完畢後都會進行討論,大家達成一致後,開出不符合項,通報給當地子公司的管理層,進行不符合項的整改。

但是在進行討論的時候,我們經常觀點對立,於是開始爭辯起來。

起初我在表達我檢查的結果時,有人反對我,於是我會告訴他,我檢查的結果就是這樣,我是如實反應情況。可是對方明顯不會投降,依然堅持他的對立觀點,這個時候我心裡的「火」,一下就竄起來了。並且情緒和內心戲也開始出來作亂了「他是不是和我作對?」「他到底懂不懂」「這個水平也出來」……就在這個時候,如果沒有覺察自己的思考方式,很容易和對方發生更加強烈的爭執。

於是元認知開啟:

「我表達了我的觀點,他不同意,這很正常,可是我怎麼就「視他為敵」了,這個思考有問題」

「兩個觀點不一致,雙方都不退讓,這個時候應該停下來,聽聽對方不同意的原因,或者真的是有些情況我沒有看到,聽聽他怎麼說」

「原來是這樣想的,怪不得會不同意我,如果我換一個表達方式,可不可以做到,既能反應問題,還可以相互內應」

「嗯,這個方式比較好,這才是正確的處理方式,對方沒有無理取鬧,我們只是在討論問題」

「下次遇到這樣類似的情況,要耐心一點,我們的團隊真棒」

說白了,元認知能力就是一種察覺能力,一種你一邊全神貫注的投入在一件事情中,一邊還能夠像看智能電視一樣,快退回去看一看整件事情的發展全景,處於什麼階段,在什麼時間軸上,這樣你可以不斷的正視你當下的思考是否偏離了正確的軌道,是不是自己狹隘了、是不是自己想錯了等等。

進而做到隨時調整自己的思考角度,向著最終解決問題的方向積極努力。久而久之,你的元認知能力會越來越強,強到一定境界,你就可以輕而易舉的感應到,自己所處在的人生節點。

你正在經歷的事情,或許就是一個轉折點,如果你能提前「掃描了全圖」,那你不但能在關鍵的時候把握住機會,而且還能贏的很漂亮,通往財富自由的目標,還會遠嘛?

從今天起,讓我們睜開「天眼」,和這個世界,斗個明白~!

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