為人處事的訣竅：做到這5點10個字，就能左右逢源贏得久！

關於為人處事，很多人覺得非常難把握尺度，其實，只要你能做到下面這五點十個字，你就能左右逢源，人緣出奇的好。

【1】誠信——人無信不立，業無信不興。這是被社會發展證明了的東西。我國傳統的經商道德流傳至今：稱平斗滿，童叟無欺。這並不是文字的簡單組合，是千百年來成功商人經驗的真是總結，當今社會凡企業做大做強者無一不是誠實守信的典範。初入職場的年輕人，主觀上應一定堅守誠信這條做人的本分，把所有誠信包括的範疇都一一做到，那你就足備了做大事的基本條件，在你職場生涯中，時時刻刻牢牢記住：做事要有始有終，說話要言而有信。人不誠而無交，心不誠而無品。

【2】感恩——知恩圖報方能贏得長久。把「念念不忘亡感恩」，作為座右銘，滲透到你的一切社會活動中去。感恩父母，感恩老師，感恩上司對我們指點、關照和提攜，感恩老闆給了我們發展和施展才能的平台。如果沒有他們，這是個永遠不能假設的假設，離開了他們，我們就成了無源之水，無本之木，一切一切化為烏有。並努力學會感恩我們的敵人，是他們幫助了我們，使我們不斷的變得聰明和強大起來了。所以，我們在一切社會活動中一定要堅守：滴水之恩，湧泉相報。永遠牢記：吃水不忘打井人。

【3】人格——不僅僅是一種修養，更是一種境界。做人要有人格底線，守住這條底線，昧良心的事不做，愧良心的話不說。尊重他人，守住自尊。這樣就能做到：心裡無閑事，不怕鬼敲門。在職場這個大江湖裡，不虛，不假，不耍；不奸，不詐，不滑。當然要學會剛柔相濟，外圓內方；堅持保持：踏踏實實做事，堂堂正正做人。

【4】人品——經得起打聽，人才給你玩。人品：指的是人的品德是對一個人的綜合評價。像：仁慈、關愛、助人為樂、正值、誠實、謙虛、受人尊重等。比如：這個人很善良、品德很高尚、為社會傳遞正能量等等。說明這個人的人品就好！否則反之。一個人品高尚的人，讓人尊重、讓人佩服並為之付出，讓人協作並願意跟隨，他能夠達到一呼百應的效果。人品能幫我們適應，幫我們堅持，幫我們樹立遠大理想，為我們做大事奠定基礎。

【5】捨得——抓得越緊，丟的越多。捨得捨得，不捨不得，小舍小得，大舍大得。泛泛的理解便是人人為我、我為人人的人生境界。古往今來有無以數計的著名人物，取得了流芳千古的豐功偉業，他們的成功，無不得益於對「捨得」二字的把握和了悟。職場上的我們都是凡夫俗子，有著太多的慾望，對金錢，對名利，對情感。這沒什麼不好，正是因為人類有這種慾望，才推動了社會的進步和發展。但是，這種慾望又是一頭難以駕馭的猛獸，必須理智地進行把握和剋制，避免悲劇的發生。捨得，是一種精神；捨得，是一種領悟；捨得，是一種成熟；捨得，更是一種智慧，一種人生的境界。

職場上的你，這十個字你理解了，並把它恰如其分的應用到你的社會活動中去，你就足備了做大事的基本條件，也就是說你主觀上足備了做成的是的條件，至於能否做成大事當然也要有適宜的客觀條件，也就是：謀事在人，成事在天。

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