武漢伢的年終獎丨年終獎沒超過500元的人進來看看，不敢回家

又到了一年一度奔向春節的日子啦，辛苦工作了一年的你，年回報是多少呢？

作為一名佛系年輕人，

每天都給自己灌雞湯

要不悲不喜，看破紅塵，

看到別人家超過幾千的年終獎

已經不足為奇

果然又是熟悉的味道，

每到年底，

都是別人家的年終獎時間。

我的內心……再也不佛系了

@jesmine

別人家的年終獎怎麼也來個蘋果 8，

再看看我的年終獎，厲害了我的天，8 個蘋果。

@小敏

大家都在曬年終獎，

我只好晒晒我的年終賬單了。

有的人公司年終獎是辣條大禮包，有沒有這樣的

這不是最慘的，最慘的是，沒有年終獎

甚至可能年前的最後一個月工資都不會發

有這樣的小夥伴經歷嗎

但是你回家七大姑八大姨會問

就算別人不問，你自己都會不好意思

氣都不敢喘

聽過華為boss嗎

任正非一直以來都被成為最慷慨的大Boss。和華為年終獎一起讓你欲罷不能的，還有今年任正非的演講名言：「什麼是人才？錢給多了，不是人才也變成了人才。」果然是中國民企的驕傲和IT業界的大佬，三觀太正啦！。。。那都是別人家的

對員工來說,年終獎既是物質獎勵,更是一種激勵,是對工作努力的認可;對企業來說,如果企業將年終獎視為成本支出或負擔,這樣的結局其實是「雙輸」,是從觀念上沒有真正意識人力資源的價值和作用,在員工激勵的問題上沒有系統化思考,在操作層面簡單化處理的結果。生怕員工拿了錢就走的，要走的留也留不住，不走的更是一種拉攏人心的獎勵

小編：子客

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