作為一名士官，你是選擇轉業還是退伍？

原標題：作為一名士官，你是選擇轉業還是退伍？

關於這個問題，小編建議考慮下面三點——

第一，關於士官的地位和歸宿。

前段時間，「八一」勳章其中一位獲獎者就是一級軍士長王忠心。他已經入伍30年，堪稱兵王，且站到了全軍最高的領獎台上，獲得了最崇高、最神聖的榮譽。你說，作為一個兵，又有多少軍官能夠達到他這個高度呢？所以，我並不認為士官的出路一定比軍官窄，重要的就是你自己夠不夠努力，夠不夠拚命，還有就是夠不夠優秀。如果你足夠優秀，也可能一直在部隊干到退休，當然這很難，但並不是沒有。

在我看來，只要是很優秀的、業務十分突出的士官，在部隊地位還是挺高的，也會很受尊重，而且很多無論是在部隊還是回到地方，都發展得挺好，有很好的歸宿。

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第二，在面對進退走留的關口，你是該走還是留？

這並沒有標準答案，重要的是你得掂量准自己的份量，把握准部隊發展的趨勢，在綜合考慮組織需要、個人能力和人生志向三個方面後，作出最合理的決定。

就組織需要而言，很多都是一眼可以看明白的。比如，單位編製多少士官，最高軍銜可以到哪一步、有多少人，這樣你幾乎可以準確地預測到這個單位的士官天花板的高度。

俗話說，一個蘿蔔一個坑，在有限的中高級士官的崗位上，組織上肯定得選擇最合適的人來留任。這時，你就得掂量掂量自己的能力水平，有沒有足夠的競爭力去贏得這個坑，能不能再挪進更高級別的坑。這個競爭力，包括你的學歷，你的訓練水平和能力素質，以及持續學習的能力。對自己準確的估價，很大程度上會決定你能否順利贏得你所盼望的那個坑。

至於人生志向，就在乎你的決定是立足部隊長期發展，成為王忠心那樣的兵王；還是趁著青春，體驗一下軍營生活，經受一下鍛煉就趕緊往回撤，早日回到地方發展。這樣的志向，往往也會影響你的工作表現和進取態度，從而對選改士官產生很大影響。

不管怎麼說，以後部隊的待遇會越來越好，士官特別是中高級士官的待遇也會超過全國絕大部分地區的上班族，如果你能夠在士官的金字塔上不斷向上攀登，生活的質量應該還是有保障的。特別是如果你還學會了在地方通用的一技之長，如電焊、操船、駕駛特種車輛等，能夠把本領練到極致、練成絕招，也有很大的概率在回到地方之後獲得高薪崗位。

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第三，關於轉業安置還是退伍買斷？

我的答案依然是，得具體問題具體分析。

轉業安置比較適合一是年紀較大、闖勁不足的士官；二是這些年來所在地方安置水平還不錯的，可以分配到比較好的崗位；三是自家在本地有資源的，可以確保分配到一個好崗位，能夠慢慢地干到退休；四是即使地方安置不好，但為了家庭、為了穩定，沒得選擇的哥們。

而選擇退伍買斷，一種可能性是自己有一技之長，有信心能夠找到更好的工作；二是所在地方這些年安置實在太差，工作強度大不說，工資還特別低，還不如自己出去打工掙錢多呢；三是自己有資源或者人脈，乾脆拿著退役金出來創業，闖出一片自己的天地；四是不甘心在體制內過一輩子，想換一種活法。

無論是選擇轉業安置還是退伍買斷，都各有利弊，關鍵是靠你自己綜合衡量個人能力、資源和所在地的實際情況，作出最合理的選擇。

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