如果你想成為富豪,絕對離不開這,五種人記住,努力誰都不晚
現在,我們的這個世界是個遍地都是金子的時代,
現在,我們的這個世界是個遍地都是金子的時代,
馬雲一彎腰,弄得全中國數不清的人莫名其妙的為他打工,
比爾·蓋茨揮了揮手,世界上數不清的人跟著他走,
喬布斯去了天堂,差點把「蘋果」也帶走,搞得數不清的人因為「蘋果」而傷神。
財富這東西,往往是在你看似觸手可及,卻又霧裡看花的地方。
你要想成為富翁,威武霸氣如趙子龍沒用,你得是劉備,世人都說劉備無能,可劉備卻是有名的金主。
因此,要想成為富豪,你得遇到和擁有這樣的五種人。
平台有大有小,起點有高有低,但是平台的大小並不重要,重要的是你必須有一個讓你起飛的平台。
第一種是給搭建平台的人。
平台有大有小,起點有高有低,但是平台的大小並不重要,重要的是你必須有一個讓你起飛的平台。
大富豪李喜誠先生最早是在一家不大的公司里做推銷員,推銷的是一款鋁不見經傳的塑料洒水器,他就是從這個小小的平台上站起來的,直到站成一個巨人。
1991年,馬雲初次接觸商業活動,創辦海博翻譯社,頭一個月,收入700元,房租高達2000元。他於是利用轉手小商品交易的方式,從廣州、義烏等地進貨,養活翻譯社。問題是,他沒有在這裡裁跟頭,而是跌倒以後爬了起來。
一個平台,就是一個機遇,一次成長的過程。
生活中,我們常常被別人賞識,但是除了賞識還給你機會,這樣的人才是你生活中的貴人。
第二種是賞識並給你機會的人。
生活中,我們常常被別人賞識,但是除了賞識還給你機會,這樣的人才是你生活中的貴人。
李喜誠憑藉自己的智慧,僅一年功夫就實現了他的預定目標,超越了公司的另外六個推銷員,讓那些經驗豐富的老手只能望其項背,他的業績竟是第二名的七倍。而更關鍵的是,由於老闆的賞識和自己的努力,1950年,年僅22歲的李嘉誠用平時省吃儉用積蓄的7000美元在創辦長江塑膠廠,最後成為世界塑料花大王。
因此,機會除了自己去創造之外,那些賞識並助推你走向成功的人才會讓你在激烈的市場競爭中得到第一桶金。
許多超級大腦一起工作,做出了令人不敢想像的事情,一直到做到中國第一,世界第一。
第三種人是樂於給你出謀劃策並不計得失的人。
人有貴賤之分,有財富多寡,但是在智商或者情商方面的差距並不是很大。因此,古代一直有謀士這個職業,他們就是那些出謀劃策的人。
而在各類大公司,則有智囊團在起著巨大的作用,許多超級大腦一起工作,做出了令人不敢想像的事情,一直到做到中國第一,世界第一。
一個人的智慧是有限的,因此,如果沒有那些樂於給出謀劃策的人,恐怕你很難捅破那層薄薄的窗戶紙,你的明天可能並非在路上。
不要以為這些人是在給你找麻煩,他們是從另一個側面給你支持,給你信心,給你人生的經驗。
第四種是一些經常給你施加壓力和潑冷水的人。
不要以為這些人是在給你找麻煩,他們是從另一個側面給你支持,給你信心,給你人生的經驗。
因此,你永遠都不要拒絕或討厭這些人。
你要做的是,讓他們努力在雞蛋裡挑骨頭,挑的越多,越刺激越好,直到他們再也挑不出骨頭了,你離成功的日子就不遠了。
更重要的是你要腦洞大開,要善於抓住機會
第五種人不出意外,就是你自己。
當然,你需要智慧,需要領導才能,更重要的是你要腦洞大開,要善於抓住機會,尤其是要善於用好可以給你帶來財富和智慧的人。
1999年3月,馬雲正式辭去公職,和他的團隊回杭州,以50萬元人民幣開始了新一輪創業,開發阿里巴巴網站。意識到互聯網產業界應重視和優先發展企業與企業間電子商務(B2B),而這種模式被稱為"互聯網的第四模式"。
1999年10月和2000年1月,阿里巴巴兩次共獲得國際風險資金2500萬美元投入,馬雲以"東方的智慧,西方的運作,全球的大市場"的經營管理理念,迅速招攬國際人才,全力開拓國際市場,同時培育國內電子商務市場,為中國企業尤其是中小企業迎接"入世"挑戰構建一個完善的電子商務平台。
馬雲的成功不是偶然的。
馬雲說過這樣一句話:我們與競爭對手的最大就是我們知道他們在做什麼?而他們不知道我們要做什麼?我們想做什麼?沒必要讓所有人知道。
因此,現在所有的人都知道了馬雲的厲害!
馬雲的成功會給所有人的一個啟示,問題是,你能從馬雲的成功中學到多少,學到什麼?
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