職場面試評價，自己有時很菜有時很厲害？

前幾天面試了一位90後，總覺得他有一種優越感，面試的時候拿出了在學校時候獲得的各種證書，各種榮譽。用他自己的話說，我這麼牛掰，拿了好多家公司的offer，都很看好我，你還不給我跪舔，我才考慮到這來上班。

面試的時候，能正常的評價自己，是很多人做不到的。

往往面試上一家公司的時候，面試官很看好，非常欣賞，恨不得馬上就來上班。到了下一家公司，面試官就覺得我是個菜雞，幹啥啥不行，根本不想要這樣的員工。

其實，面試這個事，就像相親，看對眼了，臭的都是香的。

看不順眼了，那是哪都不順眼，幾分鐘就想打發走人了。想想與自己看不順眼的人，成為同事，天天上班還要一起工作，誰願意？

如果是面試者看不上面試官就是另外一番場景了。

「面試官非常想我入職，但是我不願意。」要麼面試官水平不高，要麼令人討厭，反正見了面試官就感覺這是個坑，是個人都不會跳進去吧。

面試是個技術活，不光看學歷，技術，水平，還要看運氣跟緣分吶。

你什麼都會，但是公司只想要一顆螺絲釘，那就只能要螺絲釘。

你是個大神，但公司現在只是一座小廟，那就只能找個小神，大神就得靠邊。

欣賞就只是欣賞，公司和部門需要的是幹活的人，需求是什麼就得招什麼樣的人。

說到底還是一個匹配度的問題。

合適的時候，遇上合適的人，兩情相悅，對上眼，然後在一起了。

跟找對象一模一樣啊，還得看看八字和四柱，看看是不是合得來。

要是不信這些的話，直接跟面試官說。

我是無神論者，請把公司門口的財神撤了。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！