10個月完成調整移防，這個旅的法寶是啥

來源中國軍網綜合

在剛剛過去的10個月里，陸軍第83集團軍某旅先後完成調整組建、移防部署等任務。面對多重考驗，該旅黨委帶領各級黨組織發揮「支部建在連上」的優良傳統，接連捧回「強軍興訓先鋒旅」「安全管理先進單位」「調整移防工作先進單位」等榮譽。請關注今天出版的《解放軍報》的報道——

短短10個月，帶領官兵完成調整組建、移防部署等任務，第83集團軍某旅各級黨組織努力打造——

新征程上的堅強戰鬥堡壘

解放軍報記者 周 遠 通訊員 何 睦

在剛剛過去的10個月里，陸軍第83集團軍某旅先後完成調整組建、移防部署等任務——

2017年4月，該旅從數個團以上單位抽調人員裝備組建；7月，整建制移防至數百公里外的新駐地；移防到位後，又馬上接受拉動考核、轉型建設等任務檢驗……

面對多重考驗，該旅黨委帶領各級黨組織發揮「支部建在連上」的優良傳統，接連捧回「強軍興訓先鋒旅」「安全管理先進單位」「調整移防工作先進單位」等榮譽。「各級黨組織都有堅強的組織力，是我們旅建設發展的法寶。」該旅政委段傑輝告訴記者。

(一)

這個旅具有深厚歷史傳統積澱。1927年「三灣改編」中，毛澤東在該旅合成一營「紅一連」前身部隊發展了6名黨員，創立全軍第一個連隊黨支部，開創了我軍「支部建在連上」的歷史。

時光荏苒，走進新時代，優良傳統迸發出耀眼的時代光芒。

旅衛生連是由幾個團的衛生隊抽組而成，組建之初面臨的一個問題就是工作標準等不統一，小到物品擺放順序，大到衛生與救護訓練課目的訓練方法、組訓流程等，原先各單位都存在較大差異。這讓衛生連連長韋存余壓力驟增。

實踐探索中，該連黨支部發現部隊合編合心合力的關鍵，就是充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用。

每次遇到問題，該連黨支部都注重通過召開支委會、民主生活會等，按照戰鬥力標準先統一思想，再分頭到各班排督導落實。遇到大項任務和工作難題，支部成員都衝鋒在前。一段時間後，衛生連人心齊了，工作也順了。

(二)

移防命令下達後，旅某營警衛勤務連四級軍士長田春華悶悶不樂：妻子帶孩子剛從老家來駐地生活不久，移防後又將面臨兩地分居。在這個連隊，面臨類似問題的還有20多名官兵。

了解情況後，營黨委公開承諾「黨支部看營黨委，普通黨員看支委」。同樣面臨分居難題的營教導員馬彪率先遞交決心書，表示堅決服從命令。營黨委還幫助田春華等官兵在新駐地協調解決租房、孩子上學等問題，通過一系列暖心舉措激勵官兵積極投入移防工作。

移防過程中，每天都有數十台車往返於新老營區。如何做到既完成任務，又確保安全？旅運輸連黨支部採取的辦法是，每台運輸車上至少有一名黨員、每個運輸隊成立臨時黨小組。每完成一次任務，臨時黨小組都組織講評，分析問題、部署下步工作。移防期間，運輸連累計動用車輛千餘台次、行駛30餘萬公里，全程安全順利無事故。

(三)

移防到位後，該旅立即開始了緊張的轉型重塑。

「紅一連」轉隸該旅後，第一時間制訂年度建設目標和訓練計劃，移防第二天連隊官兵就投入到戰鬥勤務訓練中。

當時，各營連普遍面臨缺教材、缺骨幹、缺訓練場地等問題，其中旅電子對抗連轉型起步最為艱難。

作為新調整組建的連隊，電子對抗連缺人才、缺裝備。儘管困難重重，但該連黨支部認為，轉型建設時不我待，一刻也不能等。

缺教材，連隊就千方百計從院校借來資料，打牢官兵專業理論基礎；缺人才，他們積極向上級反映，爭取官兵學習培訓機會，使連隊儘快形成戰鬥力。

(四)

大項任務多、工作頭緒多，更考驗黨組織把方向的能力。

「移防途中，槍支要發放給個人？」去年調整移防前，一紙關於移防工作的通知在該旅官兵中引發熱議。當時，部隊剛剛調整組建，官兵相互還不熟悉，加之全旅是整建制摩托化移防，工作千頭萬緒，安全壓力很大。

旅黨委研究後一致感到，這次移防正是檢驗部隊戰備訓練水平的難得機會。他們把移防當作一次實戰背景下的緊急出動來組織，從戰備等級轉換、戰場偵察到戰場機動、戰鬥實施，一個環節不落。同時要求官兵全程隨身攜帶輕武器，中間設置小股「敵人」襲擾、更改行軍路線等情況，為原本已經十分繁雜的移防工作增添了實戰氛圍。

走進新時代，要有新作為。翻看該旅新年度工作計劃表，記者看到多個實戰化課目：實彈射擊與手榴彈實投連貫訓練，全員全裝實彈演練……該旅領導說，隨著一系列險難課目訓練的展開，全旅練兵備戰水平將會躍升到一個新高度。

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