作風好不好 關鍵看領導

「我承諾：今後非極特殊場合講話全程脫稿、全旅新裝備性能半年內全部掌握、對於基層敏感事務絕不插手……」1月18日，中部戰區空軍地導某旅政委陳明華在旅政工會上籤下一紙「協議」，迅速引發官兵熱議。

「作風好不好，關鍵看領導。這份協議不單是領導給出的表態書，更是督促我們改進作風的動員令。」某營教導員張統偉回憶說，新年伊始，讓他印象深刻的不只這一件事。不久前，旅黨委成員人人從工作態度、服務觀念、文風會風、紀律意識等方面剖析存在問題並交出整改清單；按新大綱施訓，機關部門領導組成示範小組；近日召開的旅黨委全會上，發言時間嚴格控制，分組討論時全部脫稿，會議結束不久營連便收到了會議紀要。

領導幹部樹立標杆，機關基層上下聯動。該旅制訂出台《改進機關工作指導和工作作風措施》《營一級自身建設規範》，對下發文電、檢查調研等作出明確規定，形成「開短會、寫短文、講實話」風氣，確保下發一份通知推動一項工作、展開一次調研形成一批成果。年初以來，機關工作組分3個方向展開調研，撲下身子、沉入一線，幫基層找准戰鬥力建設短板弱項，先後破解多個難題。該旅新調整組建的指揮營接裝後，旅領導帶隊鉚在訓練一線、全程跟進指導，日前該營順利通過上級考核驗收，取得戰備值班資格。（高思峰 程澤宇）

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