想晉陞當領導，必須學會這五條厚黑法則，否則會走很多彎路

在職場上想進入到晉陞的升遷通道，裡面一定是有很多學問的，特別是下面五條厚黑的法則是你必須遵守的，否則的話，你會走很多的彎路。

【1】穩住——所謂的穩住，就是你到這個單位之後，你要做的第一件事情就是先生存下來，開始的時候，你的重點應該放在你的工作上面，千萬不要一開始就去拉關係，搞小動作，踏踏實實的，先把工作干好，這是你獲得晉陞的基礎。

【2】兩位——所謂兩位，就是要把兩件事情做到位，一件是人際關係處到位；一件是說話溝通到位，這個就需要進行重點的突破，你交往的對象應該轉向與你的領導和身邊的同事，特別是要處理好和一些身邊小人的關係，如果搞不好，他們的破壞力是非常強的，看你好欺負，可能你很快就會鑽入他們的圈套。

【3】像樣——所謂的像樣，就是你得具備領導的思維，也就是我們通常講的幹什麼得像個什麼樣的樣，所以在平時一定要培養和鍛煉自己的領導思維，比如要學會換位思考，要學會從整體上考慮問題，不要把眼睛僅僅盯到自己的工作上，要有從現象看本質的本領等等，這是讓領導感覺到你具備當領導潛質的一個重要的標誌。

【4】優仕——所謂的優仕，就是指學而優則仕，運用到職場上，也就是你的業績要突出，領導才會看到你，才會提拔你，所以不管你處理人際關係也好，和領導保持密切的聯繫也好，都不要忘了本，那就是取得優異的業績。

【5】從忠——所謂從忠，就是一定要選擇一個值得跟隨的領導，如果在職場上，你發現你跟隨的領導不具備培養你的能力，即便是他的態度非常好，對你也非常的熱情，這個時候也要果斷的選擇離開。否則的話，你做再多的努力，最後也會功虧一簣。

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