5億現金堆成一堵牆，每人好幾萬！又是別人家的年終獎…

還有半個月就過年了，相信不少人已經準備帶著年終獎和一堆年貨踏上回家的路。一到年底，年終獎就成了朋友圈的熱議話題，看著他人曬自己的年終獎，不由感嘆一句，哎，又是別人家的年終獎。有人說「年終獎確定了你過年的姿勢」，今天我們就來聊聊關於年終獎的那些事兒。

霸氣的年終獎

這不，江西一鋼廠又來搶佔朋友圈了。

26日，一段「現金牆」視頻火了！視頻中，一疊疊百元鈔砌成「現金牆」，高度超過了一個正常成年人，厚度超過1米。後面橫幅上寫著「衷心感謝方威主席對九鋼員工的深情厚愛」。

據悉，該公司為九江萍鋼鋼鐵有限公司，系方大集團旗下江西萍鋼實業股份有限公司全資子公司。該集團一董事證實，現場派發現金5億元左右，九鋼員工1萬人左右，每位員工的紅包為5萬元。而且這次只針對公司普通員工，管理層沒有現場紅包，未來還會有利潤分配獎。

值得一提的是，公司對於患有癌症等特殊疾病的員工，就算全年沒有一天出勤，也同樣能領等額的年終獎！看到這兒，飯飯不禁要給這家公司點個贊，出手豪氣大方，還充滿著人情味兒，在這樣的公司里工作，還有誰不拼盡全力呢？

奇葩的年終獎

再來看看那些知名企業的年終獎。依稀記得，去年董明珠放了一次大招，宣布公司員工人均年終獎在1萬元以上，另外每人送一台格力手機。又有錢拿還送手機，這聽起來不錯。但是！她要求全體員工春節後必須使用格力手機……

對於此舉，董明珠說：「我就一句話，就是強制了又怎麼樣？你是我的員工有什麼理由不用我的手機，你對自己的產品都沒有信心，憑什麼讓市場認可。」據小道消息，今年格力的年終獎同樣是要用格力手機？其實吧，人家說的也對，看在那一萬塊錢的份兒上，用就用唄，又不會炸了。

摳門的年終獎

大多數企業的年終獎都是發錢，可有的小公司卻只發物品，美其名曰「年貨」。網友小毛就對自己公司的年終獎狠狠的吐槽了一把。

周五臨下班還沒來活的最後半小時總是令人愉悅，去茶水間倒水途經前台看到前台空地前整齊排列的一箱箱紅紅火火的糖心蘋果，乍驚之下聽前台妹子像中彩票一樣神秘兮兮說是公司準備的年終獎！心裡頓時拔涼拔涼的，雖然之前領導已經明示暗示了們好幾回，公司今年沒賺錢，可能沒有年終獎，但真正面臨的時候還是難以接受……

對此網友們表示感同身受，畢竟自己也是拿了幾年購物卡、柴米油鹽的人。

其實吧，過年最重要的是跟家人團聚，年終獎什麼的不用太在意，付出了總歸是會有回報的。不過在這裡，飯飯還是想問一句，今年你拿了多少年終獎呀？

小貼士

誰有資格拿年終獎？

年終獎雖然被看做員工獎金的一部分，但發放年終獎是各個公司企業根據自身盈利情況年底向員工發放的獎金。目前的法律、法規並無要求用人單位發放年終獎的具體規定，一般來說，年終獎的計算應該根據勞動合同或者用人單用的規章制度發放。簡單來說就是：看、老、板、心、情！

提前離職、新進職工當年可以拿到年終獎嗎？

如果勞動合同或公司規章制度都未對年終獎有明確規定，按同工同酬原則，勞動爭議仲裁機構或法院一般會支持離職職工得到一定比例的年終獎。

和離職員工一樣，如果公司規章制度和勞動合同都未對年終獎明確規定，按同工同酬原則，勞動爭議仲裁機構或法院一般會支持「新進員工」得到一定比例的年終獎。

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