托同事辦事時,你應該注意這些東西
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02-01
作者庾里來源總裁智庫(izongcaizhiku)
職場上,難免有要托同事辦事的時候,在力所能及的範圍內,同事一般都會比較爽快的,關鍵是應該如何得體地托同事辦事?托同事辦事時,應該注意哪些事項才能順利?
這裡有四個值得注意的方面:
體現你的誠意
托同事辦事,要先說明是辦什麼,說明自己為什麼辦不了,需要對方幫忙,怎樣幫忙。
切忌遮遮掩掩、神神秘秘,不把事情說清楚,容易使朋友產生你不信任他的感覺。只有精誠所至,才能令朋友儘力幫到你。
保持尊重與客氣
托同事辦事,先以徵詢的口氣問對方,讓對方幫你一起想辦法,如果他願意幫忙,就等於承諾會幫你辦好事情。
辦完事後一般不直接用錢來表示謝意,可以請同事吃個飯。能辦好的事情,如果直接用金錢來表示感謝,容易引起對方反感,影響日後的相處。
要有針對性
托同事辦事之前,要明確你的這位同事的社會關係,以及他是否有能力幫你辦好事情。
只有掌握了這些情況,你才能夠做到張口三分利,也免得叫同事為難。一些比較籠統的事情就不要找同事辦了。
注意把握分寸
把握分寸就是指不要什麼事情都叫人幫忙,能自己辦好的就盡量自己辦,否則很容易讓對方覺得你是把他當跑腿的,影響同事感情。
需要請客送禮、人託人的事,盡量不要找同事辦。此外,和同事利益相抵觸的事就不能找同事辦,涉及到別的同事也不行。
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