我與諾亞財富

跨界學院

由王小慧藝術中心、未來商習院、SPO共同創建的跨界學院本周六舉行了開學典禮並推出了學習計劃，七十餘位全國各地的學員大部分是正在創業中的女性精英，與男性創業者，匯聚一堂。

PhiSkin芙艾醫療合伙人兼CEO亢雅君女士作為跨界學院的首批學員出席了此次盛典受邀主持汪靜波的「跨界學院跨界案例分享」、「我與諾亞財富」。兩位女性精英展開了一場關於智慧的對話，共同探討了女性CEO管理組織能量、經營的「誘惑與機會」、核心團隊打造、平衡家庭與事業等話題。在座的創業者們，收穫極大，反響熱烈。

亢雅君主持汪靜波的「跨界學院跨界案例分享」、「我與諾亞財富」。

亢雅君：既然是叫做「跨界學院」，你認為你的跨界體現在哪裡？

汪靜波：我出身於一個音樂世家，但是並沒有跟隨家人的步伐當一名藝術家，我用我的藝術感運用經營公司和人際關係上，倒也是走出了一條富有我個人特色的創業之路。

亢雅君：創業的最大的挑戰，是無法管理組織的成長，你認為企業的裂變有幾個階段，創業過程中你克服了哪些呢？

汪靜波：比起養寵物，我更喜歡和植物溝通。其實創業和養植物一樣，先把種子種下去，長到一定程度必須要進行移植，給到它更大的成長空間，植物才會繼續生長。在經營企業上我也是這樣，經營到一段時間後，如果不做出一些改變，就算使勁渾身解數企業也無法前進。於是我會帶領公司不斷挑戰自己，拓展業務，謀求生長。但隨著公司的發展，員工之間還會出現相互缺乏信任等問題，於是我帶團隊去了山西平遙。因為平遙以前是個很富饒的城市，如今已經沒落了，我們花了6天時間去挖掘平遙沒落的原因，甚至找了平遙最有文化的人講述平遙的歷史，經過討論，我們發現平遙的沒落是由於沒有隨著時代和科技的進步而進步，因此被社會淘汰。由此可見，企業也要不斷進步才能成長。

亢雅君：您為什麼覺得培養員工的心理健康非常重要？你是怎麼把這種心靈的溝通作為公司的核心文化的呢？

汪靜波：奶奶曾經告訴我，人生分為心理階段和生理階段兩個成長過程，身體健康，心理才會健康。一個成熟的內心真的非常重要，會讓你度過很多難關，平和的處理很多事情。

亢雅君：現代，男性CEO創業特別多，女性相對比較少，男性很多都非常成功，但是我們發現，男性反而更容易焦慮。汪靜波女士給了我很大啟發，她的心態特別好，給人感覺很親切。你能否分享一下女性創業時平和企業的經驗？

汪靜波：我覺得女性不要有壓力。我特別高興我是女性，因為女性創業沒有壓力，成功了別人覺得你很厲害，失敗了也是正常，反正別人對你沒有期待。其實我覺得無論男女都有一些雌雄同體的時候，比如我自己，在公司決斷中我覺得是男性理性的一面。有些男性在處理家庭對妻子孩子又是非常的體貼溫柔，所以我覺得男女並沒有什麼差異。尤其現在的社會又是男女平等。

亢雅君女士表示自己的公司也處於裂變之中，從企業發展的角度來說，自己正在學著如何做好CEO的工作，如何管理企業的每個階段。無論公司發展到什麼階段，汪靜波都能平衡好工作和生活，這也是最值得自己學習的一點。

汪靜波女士精彩演講

接下來，汪靜波女士為大家帶來了一場精彩的專題演講，揭開了自己創業路上的心路歷程與感悟。演講中汪靜波女士講述，雖然事業日益成功，她仍用女性特有的柔軟與包容維護丈夫一家之主的地位，而在其事業的低谷期，家人的寬容與支持也成為其重要的精神支柱，這充分體現了女性平衡事業與家庭的重要性。而在創業期間，自己也面臨著困惑與成長，從不知所措到學會如何激勵員工進步、如何組建團隊、促進企業發展，最後，汪靜波女士談到成熟、感恩與誠實，這些都成為其成長的重要因素。

學員問答

演講結束後，汪靜波女士回答了學員創業方面的疑問與困惑。

問：在公司成長過程中，需要不斷溝通才能滲透企業文化？

答：本人之前是十分不喜歡在眾人面前講話，甚至會躲避這種場合。在這種時候需要越過自己的障礙，強迫自己講話和交流，在晨會和會議中不斷的提高自己的溝通能力。

問：如何增長公司的規模？

答：可從產品的單價、品類中，找到公司的獨特之處發揚光大。我認為除了創新和營銷之外，其他都是公司的成本。

問：如果在做出決策時，管理團隊和你的想法不同，如何處理？

答：有一位辭職的實習生給了我觸動，她說我每次的指導都是繪畫出我心中的藍圖，而不是她心中的藍圖。所以我在公司，很多時候都在聆聽和尊重每個人的意見。

問：如何提高員工的跨界能力？

答：首先我會辨別員工的能力，如果員工能力高於我，我會負責授權給員工權力，百分百信任他的能力，讓員工在擅長的領域發展，而我承擔後果和責任。

問：如何理解跨界？

答：我從信託行業轉戰到券商營銷時，基於我對金融的理解和知識，我帶領我的團隊重頭開始學習營銷。在與工商銀行競爭時，我們找到了不同的營銷重點，最終比贏了工商銀行。所以做事情的眼光要遠和創新。

問：創業時的恐懼感怎麼消除？

答：不用完全克服恐懼，即使心懷恐懼也能走的很遠。人生的精彩在於不斷挑戰難度。

此次盛典，在激烈的討論與掌聲中漸漸接近尾聲，每位學員都在這開學的第一課上收穫到了許多關於女性生活、家庭、創業、人生的感悟。

跨界學院是一個思想實驗室，讓各位學員衝破固有思維的牢籠，也是導師與學員互幫互助互學的平台。企業的跨界是藝術與創新的結合，創業過程中面臨著機會與誘惑，這不但是企業的成長，更是個人不斷學習的過程。

相信在為期一年的跨界學院正式課程中，70位「她領袖」們都將飛速成長與進步，PhiSkin芙艾醫療也希望每一位精英女性都能在在生活與工作中得到進步與提升，並且在提升自我，承擔企業發展的重責之時，也要懂得寵愛自己，成就智慧富足的人生。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！