練兵先練將 開訓即開戰

新年伊始，萬象更新，為牢牢貫徹習主席在開訓動員上的講話精神，東部戰區陸軍某旅緊緊圍繞《中國人民解放軍陸軍軍事訓練大綱》，以指揮法、組訓法、管理法為重點，採取「統一計劃、集中授課、分營練習、統一考核」的方法，對指揮長、參謀長（部長）、科長、營長、連長，還有綜合業務科全體人員進行首次「五長三法」集訓。

學法規，建設一支過得硬的指揮隊伍

國無法不立，軍無法不嚴，為保證新年度軍事訓練工作能夠有章可循、有法可依，該旅在新年伊始就早早把規矩擺在前面，緊緊圍繞旅隊實際，組織「五長三法」集訓隊學員認真學習《東部戰區聯合作戰值班指揮體系構建運行暫行規定》《陸軍戰備建設暫行規定》等法規性文件及觀看各類示範觀摩現場會。

「辦文辦件辦事都要有法可依，沒有依據就要立規矩、找規範，讓所有事都能有條有理，更要有遵循」，11日上午，該旅陳政委在動員會上這樣說道。

依法帶兵不僅僅是一句口號，更需要的是實實在在的行動，該旅正處於百廢待興之際，最缺的就是各項工作的規範，以及能開展工作的指揮員，基於此，「五長三法」集訓就成了對症良藥，目的就是為該旅培養一批過硬的指揮人才。

謀實戰，建設一支能打仗的情報隊伍

「兵以戰為先，軍事訓練的最終目的是為戰爭服務，在高新技術發達的現代化戰爭中，信息是獲勝的關鍵，情報作為信息的載體，是兩軍對壘中必不可少的重要一環」，該旅陳旅長在授課時就多次強調情報的重要性。

此次「五長三法」集訓除了圍繞情報工作展開外，主要目的是培養一支真正能上戰場的隊伍，戰爭是殘酷的，怎樣打勝仗才是關鍵。

作為新組建的單位，「怎樣訓，訓什麼」一直是各級指揮員心中的疑問，為保證拉直大家心中的問號，陳旅長帶頭研究、帶頭備課，從職能使命出發，從實戰化訓練出發，進一步講清了該旅的編製和任務。

「一支能打仗的隊伍首先要在思想上做好備戰準備」，原紅四連政治指導員李純在談經驗時介紹說，「其實氛圍很重要，一個好的氛圍能把大家的心勁往一塊使，連隊的凝聚力也就更強，備戰打仗的氛圍將愈加濃厚」。

求創新，建設一支現代化的信息隊伍

「地方最大的優勢不是技術優勢，而是思想優勢」，1月15日，在參觀VR小鎮時該旅陳旅長有感而發，「思想的引領才是根本的引領，思想決定未來，在未來戰場上只有快速準確地掌握了關鍵信息，我們才能決戰決勝」。

據了解，為打造一支現代化的信息隊伍，該旅在資料庫的建設上花了不少精力，引用「大數據」理念，為每名官兵建立成績資料庫，在幹部骨幹調整時，切實讓數據說話，保證公平公正公開。

據悉，此次集訓歷時5.5天，60餘名幹部全程參與，11堂課、3場研討式交流、2次參觀見學、2次外請專家授課、2次榮譽單位主官經驗交流，形成理論成果13餘篇。

責編：馬媛

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