老闆整天把員工罵的狗血淋頭，但是沒有一個員工願意主動離職

現在職場中的員工都覺得自己比較金貴，打不得罵不得，甚至有些老闆要看員工的臉色。有很多的員工現在上班說來就來，說不來就不來了。只要發生一點小矛盾或者是被老闆罵一頓，隔天就辭職了。

現在有很多的小型私營企業的老闆的文化水平都不高，他們沒有多少的現代化管理理念，甚至管理公司還是用的是老一套的方法。但是有時候你會發現，往往這些公司卻在市場上依然活的很好，有可能它不會發展很壯大，但是也不至於公司倒閉。但是最近一個朋友說他的老闆天天都要罵員工，而且罵的還很難聽，但是奇怪的是這家公司的員工辭職的人特別少，這究竟是為什麼呢？

這家公司是一家物流公司，老闆也是從一個小作坊開始做起來的，但是老闆的文化水平偏低，有時候張口就罵員工，有時候還很難聽，有好幾次甚至把員工都罵哭了。由此老闆的一個朋友老王就問了這家公司的幾個管理者，老闆這麼罵你們，你們怎麼都沒有離職的打算呢？

這幾個管理者的回答令老王意想不到，幾個人都說自己從來沒有想過要離職。老闆罵我們，說明我們做的還不夠好，如果我們做的足夠好，我相信老闆也不會罵我們。其中的一個人說：跟著這個老闆比跟著其他的老闆掙錢多，我自己高中畢業就來了這家公司，到現在差不多有5年的時間了，現在的房子也買了，車子是老闆送的，生活無憂，掙錢還多，為什麼要離職呢？

雖然這個老闆的文化水平低了一點，但是老闆知道什麼才是為了員工好。能讓員工過上好日子的才是最好的老闆，給每一個付出勞動的人都能得到相應的回報，其實像這類的老闆在社會上還是偏少的。別看現在很多公司在高檔的寫字樓里，但是有時候還真的比不上那些小型公司的老闆。看看網友是怎麼看待這個問題的。

1、說明老闆可能是罵的有理或者是老闆給的工資是真的很高；

2、雖然被罵可能不高興了，但是可以掙到更多的錢，讓日子過得更好；

3、工資高，其他問題都不是問題；

你們是怎麼看待這個問題的呢？你們有沒有被老闆狠狠的罵過呢？

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