這次，簡歷光輝的爸媽幫你圓了入職阿里的人生夢想
最近，朋友圈被一則特殊的招聘刷屏了。有多特殊，先看看關鍵詞：年薪40萬，60歲以上，廣場舞KOL（意見領袖）優先。
「什麼？我媽薪水要比我高了！」「我媽要跟我做同事了？」一時間，網友沸騰了。是的，這則招聘發佈於1月16日，來自阿里巴巴集團社會招聘網站。並且經過多方證實，此消息當真。
那麼，到底什麼樣的大伯大媽才符合要求？入職後又要做些什麼？
需有1年以上網購經驗
有穩定的中老年群體圈子
從招聘網頁上看，阿里對此職位的描述是「淘寶資深用研專員」，全稱「淘寶資深用戶研究專員」。粗略推算了下，大致為阿里P序列中的P6等級。崗位給出的薪水待遇還不低，年薪範圍是35萬~40萬。
當然，也是有一定要求的。第一條就是：「60歲以上，與子女關係融洽」，此外還需要有穩定的中老年群體圈子，在群體中有較大影響力（廣場舞KOL、社區居委會成員優先）；需有1年以上網購經驗，3年網購經驗者優先；愛好閱讀心理學、社會學等書籍內容者優先；熱衷於公益事業、社區事業者優先；有良好溝通能力、善於換位思考、能夠準確把握用戶感受，並快速定位問題。
入職後做什麼呢？主要是以中老年群體視角出發，深度體驗「親情版」手淘產品，發現問題並反饋問題；定期組織座談或小課堂，發動身邊的中老年人反饋「親情版」手淘使用體驗；通過問卷調查、訪談等形式反饋中老年群體對產品的體驗情況、用戶需求。簡單點說，就是用戶調研。
那麼這樣一份招聘公告發布以後，收效如何呢？
這則招聘信息僅上線1天，就收到1200份簡歷，並且不斷有新的簡歷湧入。「大伯大媽們真的太熱情了，可把寶寶感動壞了。」淘寶官方微博賣萌地表示自己看簡歷看得累壞了。
求職者中，年齡最大的已83歲高齡，是一名來自杭州的退休科研人員。求職者中，男女比例3：7，平均年齡約為59.7歲，還有若干「70後」、「80後」、「90後」投遞簡歷，怒刷「存在感」。其中，最小求職者出生於1995年，是應屆畢業生。真是應了網友那句話：「我覺得自己所有條件都符合，就是年齡差了三十多歲。」
從第一輪收集的簡歷來看，求職者大多來自江浙滬，遠的有雲南、台灣等省。在學歷背景等方面，大專本科學歷佔比高達一半，包括清華北大等名校背景。更有不少博士、碩士學歷，還有海外背景，能使用雙語進行求職申請。退休前，他們大多是教師、公務員、醫務人員、警察、司法人員，還有的曾經搞核研究、生物學等高精尖學科。不少有求職者反饋，自己「淘寶工齡」高達十年以上。
1月29日，杭州的雪終於停下來，阿里西溪園區迎來了9位「特別的」應聘者。
此次參與招聘會的9位老人，最年輕的59歲，最年長的83歲，平均年齡為66.6歲。他們有人專程從北京、武漢和大連飛過來，也有人從嘉興驅車兩個小時趕過來，「感覺這個工作就是為我量身打造的」幾位來到溝通會的老人興奮的說著。這些老人「身懷絕技」，有人60年前畢業於清華大學，有人是廣場舞的扛把子，有人是社區的積極分子，還有人自己本身就是老闆，但同樣的一點是：他們都熱愛網購，是社交圈子裡的「新新人類」。
爺爺奶奶們對待面試的激情遠遠超過想像。64歲的曾先生，他的女兒將其這些年獲得的獎狀和各種證書帶來，包括優秀幹部和黨費繳納證明，多達14本，並細心地做好了一份複印件。另一位從嘉興過來的黃先生，是12年的淘寶買家，黃先生自己做的個人ppt顯示，他的芝麻信用分數為785分，至今已經在網上購買各種型號的手機36部。
「中老年人的消費不比年輕人差」，來參加溝通會的章先生如是說道。他就住在離阿里巴巴西溪園區6公里外的地方，平日最大的愛好就是上網和跳舞，因此71歲的他看起來格外健朗。老伴讓他投簡歷時，章先生覺得「簡直是開玩笑」，並稱自己最不喜歡拋頭露面。最後隨便填了申請，結果轉天他就接到了阿里的電話。走進阿里巴巴時，他想起兒子曾對他說「我一直都想進阿里，結果您比我更早踏進那個大門了」。老人臉上有著說不出的自豪。
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