毅然離開BAT，默默創業的那些人，如今過得還好嗎？

最近，吳恩達在社交平台分享了新的項目——AI Fund基金，這是他離開百度之後創立的第三個項目，從名字就可看出這個項目的大概意思——為各類AI創業公司提供資金、技術、業務發展等各方面支持。

這個消息讓國內外媒體爭先恐後轉載報道，筆者不禁思索：那些當年毅然離開BAT，選擇創業這條荊棘路的人，如今過得還好嗎？

BAT經過幾十年來的發展，離職員工粗略統計起碼超過10萬人，這些人中不少選擇了創業這條路。

阿里巴巴、騰訊、百度的離職員工社群前橙會、南極圈、百老匯成為了這些創業者最棒的資源和人脈圈。翻翻離職員工名單，混得好的有很多，不是只有吳恩達，但他絕對是最成功的之一。

迅雷創始人——程浩——前百度高級技術經理

2001年底，程浩自矽谷歸國，加入了當時只有不到70個人的百度，任職高級技術經理。僅在百度呆了一年，認為「人生最大的風險就是從來不冒風險」的程浩以澎拜的創業熱情開啟創業之路。

程浩

這一創就是12年，直到2014年，迅雷在美國納斯達克成功上市，程浩的這一路艱辛才算有了交代。2016年，陪伴迅雷一路成長的程浩向董事會遞交辭呈，只保留了董事身份。辭職後，程浩曾對媒體表示「世界那麼大，我想去看看」。自此，程浩開始活躍在風險投資領域。

滴滴出行——程維——阿里巴巴

作為巨型獨角獸，想必大家對滴滴已經十分熟悉了。雖然創辦小桔科技時的程維非常年輕，只有29歲，但當時的他已經在阿里巴巴集團任職八年之久。因為業績出色，程維曾經是阿里B2B公司最年輕的區域經理，正是這八年的人脈和經驗積累，讓之後的滴滴出行可以迅速發展壯大，成為出行領域的老大，程維也因此聲名大噪。

程維

此外，滴滴出行的聯合創始人及副總裁張博同樣出身BAT，他曾負責百度九條移動產品研發管理工作。所以說，滴滴的成功不是偶然！

摩拜單車——胡瑋煒和王曉峰——騰訊

胡瑋煒

創立摩拜單車之前，胡瑋煒就擁有十年汽車科技媒體從業經歷，曾就職於極客公園、騰訊、上汽和新京報。作為2017品牌50強榜單唯一一家來自共享單車領域的上榜企業，摩拜單車既是共享單車領域的佼佼者，同樣是胡瑋煒過往十年經歷的總結。

蘑菇街——陳琪——曾任職阿里巴巴淘寶部

2004年，浙江大學畢業，畢業後加入阿里巴巴淘寶部。2010年，陳琪離職創業，先後創辦了卷豆網和蘑菇街。2016年，美麗說、蘑菇街、淘世界合併，陳琪出任新集團的CEO。

陳琪

阿里巴巴和離職員工的關係一直很複雜，這大抵就是從阿里封殺蘑菇街、美麗說開始的，這也成為「阿里不待見阿里系創業者」傳聞的開始。其實，這一說法有失公允，彭蕾擔任阿里CPO（首席人才官）期間，曾公開表示阿里巴巴並排斥離職員工創業，只是很多阿里人創業後藉助曾經打下的基礎，通過走捷徑的手段拿到本來拿不到的資源，這讓阿里很難過，所以，阿里只是採取相對保守的態度。

蝦米音樂——王皓和王小瑋——從阿里巴巴出走又返回

蝦米音樂算是對」阿里巴巴和離職創業者「之間關係的最好證明，這也是阿里巴巴與離職員工創辦公司之間合作或者收購的良好開端。

王皓和王小瑋在阿里巴巴上市之前離開，因為音樂這個共同愛好聚在一起，在杭州的一間小咖啡屋開啟了追夢之旅。2006年創立，2013年被阿里集團收購，短短7年，王皓和王小瑋又回到了曾經熟悉的地方。

酷我音樂盒——雷鳴——百度創始七劍客之一

雷鳴一直都是」別人家孩子「的典型示範，自小成績優異，被免試保送北京大學計算機系。1999年，通過和李彥宏、徐勇的交流，他放棄了美國七所大學的全額獎學金加入百度，為百度在中文搜索中的領先地位付出了巨大努力。2003年，雷鳴出國深造，歸國之後便和懷奇一起創建了酷我音樂並出任董事長兼CEO，如今的酷我已經成為中國領先的音樂平台之一。

雷鳴

莉莉絲遊戲——王信文——騰訊

騰訊的遊戲厲害，騰訊離職員工創辦的遊戲也很厲害，難道這就是」基因「？如果一直呆在騰訊，或許沒幾個人認識王信文，創業之後，這個男生開始被越來越多的人關注。2009年，王信文從南京大學畢業，隨後加入騰訊互動娛樂部門，2013年，辭職，與幾個前同事共同創辦了莉莉絲遊戲，發行了動作卡牌手游《小冰冰傳奇》（原名《刀塔傳奇》）。

莉莉絲遊戲

在他的創業筆記上，有兩句話看起來很有趣：

1、人生太短，不做點牛逼的事，或者不至少嘗試做點牛逼的事，到快死了一定後悔。

2、就算失敗了也沒啥，既不會餓死，女朋友目前看起來也不會跟別人跑，太陽也一樣會每天升起。

這兩句話是他在創業之初寫下的，如今看來，這股看似「三青子」的精神倒是發揮得恰到好處。

吳恩達——百度

2014年，吳恩達加入百度，擔任百度公司首席科學家。2017年，這位人工智慧和機器學習領域國際最權威的學者之一就離開了百度，開始創業之路。

吳恩達

離開百度僅僅92天，吳恩達就宣布了第一個項目Deeplearning.ai，一套深度學習系列課程，旨在推廣深度學習知識。2017年底，吳恩達宣布成立一家新公司Landing.ai，幫助企業實現AI時代轉型。加上文章開頭提到的AI Fund基金，離職一年就能創立三個項目的恐怕只有吳恩達了。

當然，前BAT員工創辦的公司還有很多很多，這只是其中一小部分。在BAT這所大學，這些創業者學到了很多，現在的他們對大多數人來說可能是成功的。

世界是你們的，也是我們的，或許最後都是BAT的。

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