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曾經有這樣一段話，不知沸騰了多少文藝青年的心：

「你寫PPT時，阿拉斯加的鱈魚正躍出水面，你看報表時，梅里雪山的金絲猴剛好爬上樹尖。你擠進地鐵時，西藏的山鷹一直盤旋雲端，你在會議中吵架時，尼泊爾的背包客一起端起酒杯坐在火堆旁。有一些穿高跟鞋走不到的路，有一些噴著香水聞不到的空氣，有一些在寫字樓里永遠遇不見的人。」

當你還在擠著地鐵趕著早班車去上班時，另一些你同齡的佼佼者早已過上了你夢想中的生活，走上了更高的人生階層。是因為他們比你工作更勤奮更拚命嗎?

當然不是，是因為他們在拚命干之外，還多了一個必要條件，深度思考。

-1-

拚命學習的學生

就是好學生嗎？

在我上學的時候，我們班上有一個女生，學習是出了名的勤奮和拚命，成績也是出了名的差，她也因此成為了全校的知名人物。

碰巧當時跟她是一個寢室，這個女生日日早起，夜夜晚睡，永遠釘在課桌上讀書做題，永遠在「嗡嗡嗡」地背書。

我們喊她出去逛街，她說：「沒時間啊，要月考了我要在家裡背書。」一次深夜，我迷迷糊糊地被寢室的響動吵醒，後來才知道，她因為學習刻苦到半夜，導致癲癇病發作，當時把班主任和校領導都驚動了。

自古天道酬勤，但每次考試成績出來時，這麼拚命的她並沒有獲得應有的回報。

那麼她在忙什麼？這似乎很奇怪，她如此努力，每天只睡5個小時，題庫做了一本又一本，為什麼總是學不好呢，問題究竟是在什麼地方?

有一次考完試，我看她在寫東西，她把錯的題，一字不差地抄到了本子上。我問她：「為什麼每道題都要抄呢？試卷上不是有么？」

她非常認真地說：「不行啊，試卷太多，一本錯題集複習起來方便。」並且一臉學習方法優良的表情，似乎站在的勤奮和道德的制高點。

「那這些錯題的原因你研究過了嗎?」她疲憊地說：「我現在哪有時間研究這個，等我抄完再說吧!」

我和另一個成績很好，但常常看起來非常輕鬆的同學探討過這個問題，他說：

「錯題我先分析為什麼錯，是概念不清、基礎沒掌握、思路錯誤還是馬虎。概念不清的重新研究概念，思路錯誤的回憶當時的思路，分析正確答案的思路是什麼，以後同類的題是否都是一樣的思路。只有特別有價值的才會抄下來。」

看到了吧，這就是拚命學習和深度思考的區別。

拚命學習是將時間和精力投在事情的低效率環節中，深度思考是將時間和精力投入在事情最高效的環節中。

-2-

遠離那些不深度思考

且拚命勤奮的同事

一位廣告前輩的職場箴言：

「有能力的人絕不加班，遠離那些不深度思考且拚命勤奮的人。」

當上學時候拚命學習而不深度思考的同學進了職場，那麼這類人，絕對是與他共事的人的噩夢。

我絕不認為一個為了工作放棄自己全部業餘生活，甚至放棄自己的家庭的人是值得尊敬的人，他們恰恰是一個公司中最可怕的定時炸彈。

我曾經與一位即將邁入四十歲的資深文案YY共事，他有老婆有孩子卻天天加班到深夜十一點半，離開公司的時候還要把筆記本抱回家；而第二天早上又是9點都不到就出現在公司里了，周末也會進入加班狀態，他的工作是最重要的，老婆孩子都不能打擾。

這看起來簡直是感動公司的員工楷模啊！為了公司，為了工作，時時刻刻都在備戰狀態！

果不其然，他很快就成為被老闆極力推崇的「老黃牛」，公司全部提倡學習他的加班加點行為。但問題在於，在職場中，99%的加班全都是源於被迫，迫於某種不成文制度、迫於某種加班氛圍，很多人一邊加班一邊熬夜一邊吐槽一邊浪費時間消耗青春，這就是我們大多數人的職場現狀。

我和這位資深文案共事過一段時間，開過好多次會。幾次之後，我便確認他就是一個「不深度思考且拚命勤奮的人」。

所有的事情他都要自己親力親為，即使身兼好幾個項目，仍然是這樣，務必事必躬親。明明一個會議就可以解決的事情，他卻非要加班加點，苦思冥想，拖好幾個工作日來做這件事，然而最後仍然不能妥善解決。

我想你應該知道為什麼YY每天都那麼晚下班了，他不僅自己每天加班，還讓我們這些與他共事的人沒一個敢下班的，因為他為整個團隊營造了一個加班的氛圍。

這位同事，這麼拚命，你以為他能過上去阿拉斯加看鱈魚躍出水面，去梅里雪山看金絲猴剛好爬上樹尖的生活嗎？

不能。他甚至連公司的中層都進入不了，因為他還要寫每一句文案，因為他還要事必躬親呀。

一個公司里最最可怕的就是這種「不深度思考且勤奮」的人。因為他們時時刻刻地向公司的其他人傳遞著這樣一種價值觀：

雖然我能力不夠強，但是我能用時間來彌補啊！

這種價值觀一旦在公司里彌散開來，那就完蛋了，整個公司將會成為一個效率低下，員工幸福感低下的雙低公司。

一百多年前，廣大勞動者們用生命和鮮血換來的八小時工作制，就這樣被這些「不深度思考卻勤奮的人」給毀了。

-3-

深度思考不僅體現在職場中

也體現在自我認知中

從小到大，我的數學成績就不好，在與數字相關的工作領域中，我就不會脫穎而出，所以我不會去選擇當一名會計、精算師，那對我簡直是一場災難。但我的文字還不錯，所以我會去嘗試從事文字類的工作。

我還記得我剛入廣告公司工作的時候，同樣的任務和工作量，我幾乎都能在下班前完成，幾乎沒有怎麼熬過夜；而很多和我一同進入公司的小夥伴們則夜夜熬夜變成「加班狗」，幾個月後這些「加班狗」轉行了，他們去了那些更適合他們的行業和公司，找到了自己的一片天地。

這些人都是會深度思考的人，因為他們會考慮自己的優勢和劣勢，從而找到適合自己的舞台。而那些不會深度思考的人，則會咬牙硬撐，十年如一日的在一個崗位上。就如那位四十歲的資深文案YY。

他們欠缺拚命和勤奮嗎，都不缺，他們缺的是深度思考。

只有帶有深度思考的拚命干，才能讓你達成你的生活願望，反之，則是在重複勞動，浪費生命。

知識爆炸的時代，決定性的能力是抽象能力，從知識碎片中提出脈絡，自成體系，並應用於世界的認識與改造，是你對學習、職場、自我認知的深度思考能力。

談到「深度思考」，愛因斯坦說過這麼一段話：

「如果給我1個小時解答一道決定我生死的問題，我會花55分鐘來弄清楚這道題到底是在問什麼。一旦清楚了它到底在問什麼，剩下的5分鐘足夠回答這個問題。」

拚命干很重要，怎麼強調都不為過，它是優秀結果的必要非充分條件。那麼如何讓它變得充分必要？

我給出的答案是——

拒絕思維懶惰，習慣於深度思考，永遠不要用戰術上的勤奮掩蓋戰略上的懶惰。

當你在學習、職場、自我認知方面掌握了深度思考的能力，就可以遊刃有餘的掌控自己的生活。

到那時，阿拉斯加的鱈魚、梅里雪山的金絲猴、西藏的山鷹……都將成為你生活中不會錯過的精彩。

本文已取得授權，文章首發於悅讀作者：桃夭

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