和同事相處請牢記：面有三不爭，利用三不碰

同事之間的關係在職場上你一天也逃脫不了，不管你看他順眼還是不順眼，他每天都存在在那裡，所以必須和同事保持比較良好的融洽的關係，才能保證每天開開心心，舒舒服服的把工作做好，所以和同事相處，請牢記下面這些基本的原則性問題。

【1】發言的順序之面不爭——在大家日常工作當中，經常會參加各種各樣的會議，在會議上大家會做不同的發言，關於發言的順序和發言的內容，同事之間存在著很大的競爭關係，實際上在小編看來，你爭取最後一個發言才是最恰當的，所以不要和同事去爭誰先發言誰後發言的問題。

【2】在領導面前表現的面子不爭——每一個同事都會爭取在領導面前表現得相對積極一些，特別是領導在外面呆了幾天，剛剛回到公司，看大家工作的狀況是很多，同事會積極的表現出自己裝出來的工作狀態，其實在這個時候，你完全沒必要和同事們爭這些事情，領導心裡也清楚，越是在這個時候積極的表現，越是心裏面有虛，所以這種面子不爭也罷，讓給你的同事，把你平時的工作狀態拿出來就行了。

【3】分配工作挑三揀四之面不正——也就是等領導分配工作的時候很多的同事會爭先恐後的提一些條件呢，給領導講一些要求啊，等等。這個時候一定要保持自己的沉默，不要說太多話了，這種事不爭也罷，有什麼話有什麼事等他領導分配得差不多的時候，私下裡找領導說就行了，何必講這個面子呢。

【4】不碰同事的私利——對於同事應該得到的獎勵也好，功勞也好，以及其他的個人私利也好，一不要眼紅，二不要刻意去和同事爭這些事情。小編始終覺得有些利益該是你的，誰也爭不走，不是你的，你越爭，走的越快。

【5】不碰同事的私人情況——不管在一塊聊天也好，工作之餘嘮嗑也好，不要主動的去詢問同事的個人私事。同事信任你，跟你說了一些個人的私事，更不要到處去傳播，這是職場上最起碼的禮節性問題。

【6】不碰同事的私生活——每個人的生活方式和生活態度是不一樣的。千萬不要做那個非常好奇的人，同事的私生活不可觸碰。人家生活成什麼樣子，那是人家的事。

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