領越領導力5大習慣之-挑戰現狀

------領越領導力五種習慣導讀第五篇

挑戰現狀能使企業處於領先地位。領導者和其他團隊成員時刻都在尋找改變現狀的機會，一旦發現機會，就會採取有計劃的冒險行動，使用創造性的解決方案改進現狀。領導者的職責就是變革，變革是為了生存。變革讓企業更有競爭力。變革能夠讓人們展現出最好的一面，因為變革迫使他們深入挖掘自身的潛力，喚醒沉睡的才華。變革迫使人們創新，嘗試新流程，尋找更有效的新方式。但是，倘若領導能力不強，變革有可能造成破話，遭到抵制。要想有效的挑戰現狀，領導者必須搜尋機會，敢於嘗試和冒險。

搜尋機會

改進的機會無處不在。有時候機會從天而降，有時候領導者需要努力去尋找。有時候領導者需要主動打破現狀，有時候他們只需要拜託眼前的困境。無論變革源於外部威脅還是內部挑戰，他們都給領導者帶來了機會。領導者要抓住這些機會，並依靠敏銳的觀察力，突破熟悉經驗的束縛，積極尋找新創意，從而讓變革產生。

領導者要求變，這就要求領導者積極尋求一些新方式，從而實現改善、發現、創新和進步。想要尋找機會成就非凡事業，領導者就必須善於利用以下兩種核心能力：

·把握主動權

·培養洞察力

把握主動權

領導者是以成就一番事業的熱情、決心和願望抓住改進機會的人。無論是行業變革帶來的新挑戰，還是新的市場環境提出的新要求，他們都勇敢的接受，他們會創造激動人心的新可能，從而實現真正意義的轉變。變革要求領導力，它要求有人站出來尋找出路。領導者需要創新精神。領導者還需要支持他人的主動性，鼓勵他們大膽發言，提供改進建議。領導者還要坦誠的提出建設性的批評意見。領導者挑戰現狀，追求進步。領導者激勵他人，幫助他們發展、成長並培養新技能。領導者會將激勵和鼓勵結合起來，充分發揮人們的聰明才智。

培養洞察力

在把握變革主動權的同時，領導者還必須洞察外部現實。從外部來講，領導者必須與顧客、員工、股東、供應商、銷售商、生意夥伴、管理者及其他各類人群保持聯繫。改進流程要求更多的溝通，而不僅僅是完成日常工作。變革的要求可能來源於組織內，也可能來源於組織外。同樣，改進的想法也必須來源於組織內外。卓越的領導者促進組織外部和內部的溝通，他們讓想法自由的從外部流入組織。更重要的是，領導者讓自己做好了迎接下一個挑戰的準備。領導者樂意接受新挑戰，他們知道是什麼指導他們每天做的更好。

嘗試和冒險

要想追逐激情、實現夢想，領導者必須打破常規，這意味著敢於嘗試大膽的想法。所有偉大的創舉都不是通過常規做法實現的。領導者敢於嘗試未經證實的策略，打破束縛普通人的常規。他們能夠在組織中做成大事，因為他們願意嘗試和冒險。

領導者能夠將挑戰轉化為探索，將不確定性轉化為冒險精神，將擔心轉化為決心，將風險轉化為回報。當領導者營造出創新和冒險的氛圍時，這一切就會變成現實。

·打打小勝仗

·從失敗中吸取教訓

打打小勝仗

領導者在改進流程的過程中面臨的最大挑戰之一，就是讓人們向著新的方向前進，打破舊思想，改變已有的行為模式。要想解決大問題，並擁有出色表現，這是非常重要的。卓越的領導者會通過一個個的小勝利，一步步的實現目標。最有效的變革方法是循序漸進，而不是邁出一大步。向前邁出每一步都會在人們心中產生一種「勝利」的感覺，以激勵人們繼續前進。這種「勝利」的感覺會產生激情和能量，讓人們投身其中。這意味著領導者必須把大問題分解成可執行的小步驟，當嘗試新事物時，他們必須先做許多小的嘗試，才能最終把事情做好。領導者可能把這些小步驟稱為試點研究、示範項目、實驗室測試、現場實驗、探索性試驗或市場檢驗。領導者把他們叫做什麼並不重要，重要的是他們要嘗試許多小事情，從而最終做成大事。這些小勝利孕育最後的成功，因為他們形成了一系列成功的模式，吸取著人們更多地參與冒險活動。小勝利讓人們建立自信，強化他們追求勝利的本能。小勝利孕育最後的成功是因為它們使個人和團隊對整個行動保持忠誠。

從失敗中吸取教訓

沒有人能在第一次就把事情做到盡善盡美。通過嘗試和錯誤學習是學習過程中的一個重要部分。這就要求在做中學。我們所做的一切事情都是如此，無論是學習滑雪、打橋牌還是烤雞蛋餅。甚至學做領導都是如此，在工作中提高自己。領導者該如何做呢？首先要營造學習的氛圍，在這樣的氛圍中錯誤只是每個人的學習經歷。人們越有安全感，就越願意冒險，越敢犯錯誤。學習環境要求領導者對學習保持積極的態度。卓越的領導者是主動的學習者，他們以飽滿的熱情迎接每次不熟悉的新經歷，他們清楚學習的重要性，知道在學習過程中難免會犯錯誤。領導者將變革看做挑戰，看做學習將壓力事件轉變成可控局面的機會。領導者營造大膽犯錯誤的環境、提供更多的獎勵，而不是懲罰，並鼓勵大家講變革看做機會，從而幫助他們的追隨者更有效的應對困難。

在這個變革的時代嗎，挑戰現狀是一項關鍵的領導技能。它要求領導者善於發現改進機會，並鼓勵人們積极參与尋找差距、彌補不足的行動，從而節省時間、金錢和資源，同時讓顧客滿意。

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