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你和雷軍差在哪裡?

優秀的人都在和時間賽跑。

當你們在看我上一篇文章的時候,你是否想過擁有一個高效率的人生,一切事情都能高效有序的解決。有用的努力換成另一角度來說,就是單位時間內做了更多有意義的事情;並能夠長時間的保持。這就提到了時間管理,或者說是自我管理。

知乎上有個帖子,是金山曾經的某位工作人員寫的,「當年小米有一次版本需要大改,工程師不夠,為了能夠如期發布,雷軍從珠海、廣州,整個金山最優秀的Android工程師和技術人員被數架班次的航班空運到北京,一個月之後項目順利完成。那時我還在金山,整個5層被抽調得空空蕩蕩的,幾個平時的朋友都被抓壯丁到了北京。」

這或許就是常說的兵貴神速吧。

時間管理,最重要的一步就是找到你的目標,確定你什麼對你最重要,當你目標不明確,時間分配一定不好。時間管理的重點不在於管理時間,而在於如何分配時間。你永遠沒有時間做每件事,但你永遠有時間做對你來說最重要的事。

當你有了目標,就是圍繞目標展開的各種任務的分解,這裡我推薦時間管理四象限法則。

四象限法則是時間管理理論的一個重要觀念是應有重點地把主要的精力和時間集中地放在處理那些重要但不緊急的工作上,這樣可以做到未雨綢繆,防患於未然。

要樹立一個正確的時間價值觀念。避免「一分錢智慧幾小時愚蠢」的事情發生。你的時間非常值錢,時刻要有一個「成本和價值」的觀念,要重視時間的成本,避免浪費時間的事情發生。

管理時間的秘訣就是:有條理的強制自己關注那些重要的事情,抑制住對緊急的事情的衝動。人類天生喜歡關注那些需要立即回應的事情,比如手機響了,但是對那些最重要的事情都是會拖延到後面才回去管的,比如去健身房。你需要把這兩種情況反轉,抵抗你的大腦和人類的習性。

在工作中要很好地完成工作就必須善於利用自己的工作時間。工作是無限的,時間卻是有限的。時間是最寶貴的財富。沒有時間,計劃再好,目標再高,能力再強,也是空的。時間是如此寶貴,但它又是最有伸縮性的,它可以一瞬即逝,也可以發揮最大的效力,時間就是潛在的資本。

作家格拉德威爾在《異類》一書中指出:「人們眼中的天才之所以卓越非凡,並非天資超人一等,而是付出了持續不斷的努力。」

時間就是金錢,我的朋友。 -----地精

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