中國管理學論壇2018在京舉行

2月2日，由中國社會科學院工業經濟研究所、中國企業管理研究會、蔣一葦企業改革與發展學術基金、陳佳貴經濟管理青年學術基金、經濟管理出版社共同主辦，《中國工業經濟》雜誌社、《經濟管理》雜誌社、《中國經濟學人》雜誌社共同協辦的「中國管理學論壇2018——改革開放四十年中國管理學發展學術研討會暨第七屆蔣一葦企業改革與發展學術基金獎頒獎典禮」在中國社會科學院學術報告廳舉行。

與會專家學者表示，中國的管理學思想源遠流長。20世紀初，管理學作為一門科學逐步興起並迅速發展。20世紀中葉，新中國成立後，我們一方面學習借鑒國外先進管理知識和實踐經驗，另一方面不斷探索符合中國情境的管理理論和管理模式。自20世紀90年代以來，隨著中國市場化、工業化、國際化和信息化進程的加快，中國的企業管理理論和實踐取得了極大的發展。當前，中國特色企業管理學進入了一個「創新發展」的新階段。要按照立足中國、借鑒國外，挖掘歷史、把握當代，關懷人類、面向未來的思路，著力構建中國特色哲學社會科學，體現「繼承性、民族性、原創性、時代性、系統性、專業性」的要求，在不斷創新中加快構建中國特色企業管理學，形成具有中國特色、中國風格、中國氣派的管理理論模式和完善的學科體系。

據悉，此次論壇立足於中國管理學「創新發展」新階段，旨在促進發展原創性、規範性和時代性的中國管理學研究，並以中國管理學之繁榮助推中國企業的改革與發展。與會專家學者回顧和總結改革開放四十年來中國管理學的發展歷程，共議未來中國管理學者如何為全球管理學學術進步和中國企業管理實踐提升做出更大貢獻。會上還頒發了第七屆「蔣一葦企業改革與發展學術

（責編：徐曉燕）

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