春節如何組織同學聚會，這可能是最好的答案了！

年終獎小熱潮一過，迎來一個跳槽小高峰。80後職場「老人」王楠，年終獎不到位，進步上也受委屈了，在節前參加了幾次面試都不理想。前不久，王楠參加最後一次面試。

面試進行得很順利，最後，面試官看似聊天，隨意問了一個問題：春節了，許多同學都回家過年，假如你作為在當地就業的老班長，怎麼組織同學聚會呢？

王楠當過大學裡的班長，這幾年也飽受同學聚會之苦。大學畢業後，王楠同學中在北京工作的有9人。剛畢業工作頭幾年，經常有同學來北京出差，一般都習慣給老班長王楠打電話。王楠為人好客大方，只要在北京就張羅同學們聚一聚，每次都是王楠買單。

隨著同學陸續成家立業，聚會越來越少，也逐漸變了味道。由於王楠經常買單，其他同學就養成了習慣。後來一個挺摳門的同學還說，誰讓王楠顯擺呢，我就成全你唄。王楠的事業停滯不前，對同學聚會也有點心灰意冷。

還有一個痛點，就是每年回家過年的高中同學聚會，更是各路「成功人士」和「裝逼人士」的秀場。當地混得比較好的同學，哪怕只是一個派出所所長，都可以擺上一桌豪華大餐，然後故意大聲打電話讓某個人過來買單。更顯擺的就是混到科以上的，總是嚷嚷著「我簽字我簽字」，然後看都不看賬單就龍飛鳳舞的簽上大名。當然，最牛逼的是當地「青年企業家」同學，邀請同學們到自家的會所聚會後還帶點土特產。總之一句話，外地同學活得不容易，就讓當地同學盡地主之誼吧。這幾年，外地同學都不願意參加這種羨慕嫉妒恨的秀場了。

王楠想了想，緩緩地說：如果讓我組織同學聚會，我就會考慮各地同學、各個層次同學、各種心態同學的感受，把同學聚會辦成簡樸、平等、熱鬧的聚會，只憶青春，不問現狀，不攀比，不裝逼，不作秀。同時，也要考慮建立和諧聚會的長效機制，不僅春節，平時也執行。

具體的組織辦法：我作為班長，牽頭建立同學聚會基金會，每位同學一年交200元，由兩位女同學監督管理。凡是聚會統一組織，參加的人就扣除平均消費金額，沒參加的就不扣，聚會完就在群里曬賬單。平時，只要有外地同學回來，不管給誰打電話，均交由基金會安排。春節國慶大聚，每人標準不超過100元，平時小聚不超過60元，一年200元根本用不了。

面試小組認為王楠應聘的這個職位，注重籌協調能力和讓每個人都舒服的情商，決定將王楠作為第一人選推薦。

PS：這樣的面試題，有可能列入招聘方案，考察的是情商和組織能力。春節馬上到了，同學聚會，千奇百怪，眾口難調，你還有什麼更好的辦法嗎？歡迎大家交流。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！