混職場請牢記：聽話出活，才能上位當領導！

清華大學蔣南翔校長把清華的傳統概括為四個字："務實、紀律"。清華流傳甚廣的一句話是培養"聽話出活"的人才，所謂紀律也就是"聽話"，懂規矩。清華強調的是"行勝於言"。我們在職場上，怎樣做好聽話出活，成功的活躍在職場上呢？這裡與大家分享如下：

一、聽話。上司的話或老闆的話都要聽，特別是錯的，更要聽。

這裡講的聽話，就是守紀律，懂規矩。我們黨組織原則是，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央。這就是說作為黨的幹部，就是要遵守黨的紀律，聽從黨的指揮。即聽黨的話。

職場上的我們，雖然不完全等同於黨的幹部，但是同樣適應聽話出活。職場上的聽話一般分兩種情況：領導的話大部分情況下是對的，也有個別特殊的情況下是錯的，可能有兩種情況，一種是領導失誤而說了錯話，另一種則是領導故意說錯來考驗你。

二、簡述電影《魂系藍天》里的一個小片段，看一下職場上高級導師的態度。

電影里，一個研究生畢業分配到了航空機械研究所，在工作期間和領導一直關係處理欠妥。一天他的導師來所里視察工作，他就問了他的導師：領導的話是不是都要聽？他的導師回答說：要聽。他接著又說：領導要是說錯了呢？他的導師又加重了語氣說：特別是說錯了的話，更應該聽。這個深諳人情世事的導師為什麼這樣說？他關愛他的學生毋庸置疑，他這樣說是對還是錯，小編認為答案是肯定的---對。

三、領導說錯了，我們是聽還是不聽？應該聽，當然還需要三思而後行。

首先談領導說錯了更應該聽，這裡有兩個理由，一則是你積極的去執行，說明了你對領導的忠誠，領導當然滿意。即時結果不好，責任不在你，你也沒什麼影響。二則領導之所以是領導自然有他的高明之處，說錯話的幾率很小，偶爾說錯話也屬正常，這也有兩種可能：一則就是說錯了；二則故意說錯考驗你。總之遇到領導說錯話的時候，都要三思而後行。因為，在我國是官大表准。

聽話出活實際上就是你懂規矩、守紀律，執行力和執行效果都佳。如此這般，你在工作過程中不僅動作迅速，而且業績突出，這樣老闆就肯定對你滿意。你就職在老闆的天地里，受到了他的寵愛，還會愁不升官發財嗎！

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