「申九工潮」70周年，帶你認識一個更真實的申新九廠

原標題：「申九工潮」70周年，帶你認識一個更真實的申新九廠

70年前的今天，1948年2月2日，位於上海蘇州河畔的申新第九棉紡織廠（簡稱「申新九廠」），沒有了往日的機器轟鳴，7000多名工人在中共領導下已經堅持罷工多日。他們提出了包括按生活指數發給年薪、補發扣壓工資在內的共7項要求，但資方卻遲遲沒有給出迴音，雙方遂成僵持之勢。

不料就在這一天，政府率先發難，出動大量軍警進行鎮壓。朱雲仙、王慕媚、蔣貞新3名女工不幸遇難，40多人重傷，100多人輕傷，236人被捕(其中26人被判刑)，365人被資方開除，此即當年震驚全國的「申九工潮」。

申九二二蒙難同志紀念章

1948年2月3日《申報》關於申九工潮的報道

工潮的發生地申新九廠，是無錫榮氏家族旗下的眾多企業之一，其前身可追溯到籌建於1878年的上海機器織布局，是中國第一家官督商辦的機器紡織廠。上海機器織布局最初設在楊樹浦,後屢次遷移，1913年定名為三新紗廠，成為盛宣懷家族企業。1931年,榮氏家族控制的申新紡織公司，收購了三新紗廠，並將其改名為申新九廠。

1939年，根據中共中央指示，中共江蘇省委在劉曉、劉長勝領導下，經過深入考察調研，經顧准整理成冊，以遠東出版社名義在香港出版了《上海產業與上海職工》一書，對棉紡、絲織、捲煙等上海22個行業以及各業職工當時的工作、生活狀況進行了詳實的介紹。

關於申新九廠，該書當中有特別提及。今天就與大家分享其中的部分內容，或許這也可以從一個側面幫助我們去了解為何1948年的這場工潮會在申新九廠爆發？

四·各廠特點

上面已經談過，工場的生產管理，目的不外兩個，在經濟上是保障他對工人剩餘勞動的剝削，在政治上保障他對產業工人的統治。然而資本家因資本高低的不同，和政治背景的差異，反映在管理上也有顯著的區分。

首先中國廠來說，由於中國是一個半殖民地半封建的社會，帝國主義在中國不但在商品推銷上，就是在商品生產上都占絕對壟斷地位。中國資本家雖有雄厚的資本，亦難與帝國主義相抗衡，所以在這些廠內的管理是比較嚴格些、封建些，以加重剝削工人的方法，來維持他們生產的延續。

在申九是有惠工科的設立，它是專門為工人辦福利事業的，所以申九惠工科下面設有工人子弟學校、工人俱樂部和工房等，這當然是好的，但可惜還不夠盡善，還沒有能真正名副其實。比如：工人子弟在學校念書，還要和外面學校一樣的出錢。俱樂部只不過有一些破舊的樂器，在事實上，工人卻沒有去開心過，因為廠方要工人做那超過體力所能支持的勞動，哪裡來的精神去拉那破舊的胡琴呢？說到工房，管理很壞，還帶有想把工人關起來免使工人去活動的作用。這些是申九當局應加以改善的，使惠工科真正能做到他惠於工人的作用。

申九老闆比較頑固些，不及永安、鴻章、新裕等老闆開明，這也表現在管理上，從申九跳別的廠找工作，是十靠九穩的，因為別的廠家都說：「他是從申九苦生活（此處的「生活」為吳語，意指「工作」，編者注）中鍛煉過的，一定做得上我們的生活。」反之就不成了。有一個女工原來在福新煙廠做，跳到申九做了一天，就吃不消，回家去躺在床上卅六個鐘頭爬不起來，生活的沉重，不難想像了。所以在申九廠門口，掛了一塊永久招工的招牌，因為它每個車間工人總是永招不足的，除了實在不能維持生活的可憐工友而外，是沒有人願意去的。

其次在英商廠里，就比較中國申九廠管理得馬虎些了。對工人生活不像申九廠那樣緊，罰工錢的事業比較少。在「八一三」後對工人的抗日活動採取默許態度，甚至贊助。但比起永安這些廠，又相差很遠。

至於說東洋廠里管理的特點，我們乾脆的說是建築在麻醉中國工人的民族意識和分散工人團結的兩個目標上來管理的。他利用同英商甚至比英商還強的經濟政治力量，得到比中國資本家更多的利潤，實行慘無人道的榨取，偶然在生活上給工人少許的便宜，博得一部分工人（當然是落後的）說「東洋廠生活寫意些，中國老闆頂壞」，這樣以便進行他民族麻醉的宣傳利誘，特別是「八一三」後日方這種毒辣陰謀用的最巧妙厲害，這是值得我們警惕的。

——《上海產業與上海職工》

《上海產業與上海職工》

朱邦興、胡林閣、徐聲 合編/上海工人運動史料委員會 校訂

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