如何看待吳衛軍去職普華永道？

23歲進入，52歲離開，很佩服吳衛軍的勇氣，馬上就可以退休了，這時選擇離職，相信不少人都覺得驚訝吧，可是我表示理解，從吳衛軍的整個職場經歷中，可以使我們後輩檢驗自身問題的一面鏡子啊。

首先，吳衛軍也是出身在農村家庭，家境貧寒，姐姐為了他早早就輟學了，就像我們家一樣，我姐姐到了五年級就輟學了，只是為了我能繼續讀書，而且吳衛軍剛畢業時也遭遇到了挫折，那就是加拿大的里賈納大學開始為包括杭州商學院在內的幾所中國商學院提供留學機會，英語成績拔尖的吳衛軍本有希望，最後卻因故沒有取得這次留學機會，雖然此事深受打擊，但是很快就緩過來，直到普華永道的到來，吳衛軍抓住了機會，從此職場一帆風順的，直至做到了中國合伙人啊。

所以，我們不要抱怨自己還是那麼苦逼，只能怪自己努力不夠，機會永遠眷顧那麼有準備的人，無論當前怎麼樣，自己都沒有理由放棄。

其次，吳衛軍在離職前，已經安排好自己的一切，離開普華永道之後，他打算先去中國人民銀行研究局前首席經濟學家馬駿牽頭的清華大學國家金融研究院金融與發展研究中心做一年訪問學者。

相信很多想裸辭的人看到吳衛軍的離職，多少會有所反思啊，沒有方向，沒有目標的跳槽，無異於跳樓啊，所以，職場跳槽，我們應該學習吳衛軍。

最後，吳衛軍在自己的工作中積累了大量的資源，就算自己離職，也不需要擔心自己的工作啊。在工作期間，幫助過全國政協委員書寫提案，同時，由於工作的性質，對中國銀行業有獨到的見解，並致力於銀行的改革。還有最重要的一點就是吳衛軍的離職受到媒體的關注，就很說明了他的分量了。

想想自己的工作吧，從自己參加工作到現在，自己積累了哪些資源，這其中，有哪些資源自己已經消耗掉了，有哪些資源可以長久的幫助自己，現在的工作是在消耗自己的資源，還是在增加自己的資源，都需要我們深入思考。

總之，吳衛軍還有一點值得我學習的，就是非常具有職業規劃的意識啊，這是我們大部分都做不到的，甚至有些壓根就沒有計劃或規划過，只是得過且過的混日子，在互聯網時代，這種思想真的很可怕啊。

希望吳衛軍的離職，能為我們每個職場人敲響警鐘，要有規劃意識，要有危機意識，要善於積累資源。

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