普華永道員工群發郵件，控訴某女員工插足別人婚姻，生活中的人品會影響到工作嗎？

工作肯定會受影響的，如果知道在四大的工作氛圍，我又理解了他們的行為。

首先，金融/諮詢這個圈子，不可否認，確實是帥哥美女扎堆兒。

男的英俊、女的漂亮，二十來歲的年級，一個個又才華橫溢年輕有為的（本科畢業來四大的話，一切順利升經理時也不過才二十七八歲的年級）。這樣的一群人天天湊在一起，荷爾蒙叮咣亂撞，能不出事兒？

看看國內，同樣是做財務的，體制內老國企怎麼從來沒這事兒？我同學畢業後去了某國企，部門裡六個人，除了他剩下五個都是五十多歲的大媽，你說往哪出這事兒去？

其次，工作性質！別的部門不知道，就說審計。

兩個正當年的帥哥美女，一出差就是一兩個月。這麼長一段時間裡，每天吃在一起、喝在一起、住在一起，客戶偶爾再請喝個酒，空閑時在出差地周邊再旅旅遊。這能不出事兒？？

更可怕的是，還有「高強度的審計工作」這一發強力的催情劑。

年審期間，在高強度的工作下，兩個人之間互相扶持、互相配合，你幫我解決個大難題，我幫你多做張現流表，累的時候一起罵罵經理，閑的時候互相聊聊愛好，女方累的崩潰了男方溫暖的鼓勵一下，男方跟客戶喝多了女方溫柔的拍拍後背。這麼一兩個月下來，能不出事兒？？

這就像娛樂圈，為什麼有那麼多花邊新聞，就是拍戲啊，一部戲需要很多時間，特別現在的每部戲幾乎都有感情戲啊，在一起拍戲幾個月甚至一年的時間，戲裡戲外誰又能分辨清楚，，於是花邊新聞不斷的產生。

所以，在四大工作的，我想沒有單純的，哪怕實際行動沒有實施，精神上也許有很多次了，人又感情動物，又是這樣一個工作氛圍，就為這樣的事提供了溫床，我表示理解，你呢？

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