向韓司令敬禮

昨天有一封信火了，這封信是陸軍韓衛國司令員寫給所有官兵家屬的一封信，這封信里韓司令給所有官兵說道，一旦遇到這三種情況，軍人只要是沒有處於戰鬥階段，都必須要請假回家!

第一種情況就是在父母病臨終時，軍人作為孩子必須要回家。

第二種情況就是妻子生產不照顧時，軍人作為丈夫必須回家。

第三種情況就是孩子升學時，軍人作為父親必須回家。

這封信暖了百萬雄獅!

我幾乎是第一次看到這樣的這麼大的官的指令，我想他溫暖的何止百萬部隊官兵。

無情未必真豪傑，憐子如何不丈夫？

一位朋友說，他的工作每年過年都回不去，年老的父母每年都眼巴巴盼他回家過個年，可當他可以回家過年時，雙親已經不在了，每每說起，都淚流滿面。

我們所從事的工作同樣經常碰到這種情況，我時常想一個問題：努力工作到底為了什麼？我得出的結論是，工作的終極目標是為了好好的生活。好好生活的概念又是什麼，當然是人和、家和、國和。

我們曾經塑造了很多為了工作什麼都不顧，都是冷血，都是大義凜然，甚至不食人間煙火的「英雄」形象，似乎只有這樣，才足以襯托英雄人物，可英雄也是人。

一個連父母都不愛的人，他會愛愛人，愛孩子、愛朋友、愛同事？他會那麼愛工作？我不得不懷疑他愛工作的動機？也許我說得有點絕對，但這樣的人實在是讓人「敬而遠之」的。

我從不懷疑「忠孝不能兩全」的意義，但我們的工作真沒有那麼多能上升到與「忠孝」對立的高度。

正如韓司令說的，只要不是「戰時」，誰都必須請假回家。而戰時狀態，那就上升到了「忠孝」的位置，那當然就必須精忠報國。

有時候我們千萬別假借」忠孝不能兩全「的名譽，而行」沽名釣譽「的私利。

向韓司令敬禮，充滿人性關懷的將軍，一定能帶出一支打勝仗的軍隊。

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