你可以指責我，但請你不要給我貼標籤！

最新 02-05

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「有一個夜晚我扔掉了所有的昨天，從此我的腳步就輕盈了」

——泰戈爾

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三年前的冬天，我還在上海打拚，原以為與生俱來的自信和氣場可以為我帶來職場的加分，卻沒想到這曾引以為傲的優勢，正在悄然地消退。

起初我只是感覺到自己說話做事好像都沒了底氣，但那時候並沒有過多的在意這個小小的變化，還把這種變化樂觀的歸結為朝著社會人角色轉變的過程。直到發生了一場特別的對話。

與我對話的是公司請來的培訓導師，多年的教練式培訓經驗，讓她可以輕鬆戳中每個人的痛點。原本計劃是半小時的聊天，沒料到還不到十五分鐘，我就已經被她的問題問到泣不成聲。

「你覺得你可以怎麼做才能不在乎別人的看法呢？」

我做不到。所以我哭了，為自己的做不到又改不了氣哭了。

大概是從老闆對我的一次公開評論開始，我在意別人的看法這件事兒就演變成同事們對我的一致評價。從此以後，只要我表達自己對一件事情的意見或是擔憂的時候，就會莫名其妙地被懟過來一句：你不會是因為在意XXX的看法才這麼想的吧？是的，我被貼上了「在意他人看法」的標籤，只是那時的我並未覺察。

我還算是一個善於自我反省的人，所以打那以後我就經常問自己：你是不是又太在意別人的看法了？

可能像我這樣略有點作的知識分子，都有個通病，就是本事沒幾下，對自己要求還挺高。我既然發現了自己有這毛病，那我得改啊。怎麼改呢，想了好久也想不出來法子。終於，我等到了那場「催淚」的對話。

老師問完那個問題之後，我雖然萬千委屈和難受，但內心裡，我還是很認真嚴肅的思考了那個問題的，並且我開始意識到，我做不到可能是因為我天生的性格缺陷。

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就這樣，「在意別人的看法」這個標籤，就一直這樣尾隨著我，甩不掉，趕不走。它就像一個惡魔，每天都在吞噬我著的自信心。離開上海的那天，我已經不再是那個走路帶風的小矮個了。我開始陷入非常痛苦的自我否定，這種狀態，甚至影響了我的第二次求職。

所幸找工作不是靠自信，而是靠實力。成功進入到現在這家企業之後，我開始接觸一群完全新鮮的人。我小心翼翼地說話，小心翼翼地壓制著內心的那頭「惡魔」。生怕有一天，他們也發現了我這個「毛病」，又將我再次丟入那個可怕的標籤深淵裡。

驚喜的是，這裡的人們讓我感覺很善良、很親切，在我為一件事情猶豫糾結的時候，好像也並沒有人提到任何關於「在意別人看法」這個話題。他們的包容和溫暖像是感化了我，讓我重新開始釋放出原來的自己——那個會在意別人看法的自己。

我開始勇敢的表達我的意見、我的擔憂，我甚至還能直言不諱的告訴眾人說：不好意思我這個人很在意別人對我的看法……

一天，公司的一位高管小姐姐帶著我去給一位資歷很深候選人面試，讓我全程旁聽，記錄我對候選人的評價。面試結束後，她讓我闡述我的觀點，我說完之後，很不自信地補充了一句：「不好意思，我可能說的不太準確，如果說的不對，還希望你多多指點。」她微笑著對我說：「其實你的分析是很不錯的，為什麼要這麼不自信呢？你的優勢就在於，你很在意別人的想法，這一點造就了你對人的敏感度，而這一點正是做很多崗位都所必須的。」

從開始的逐漸接受和承認自己這一性格特點，到後來那位高管小姐姐對我敏感度的欣賞，我才意識到，原來在意別人看法不僅不是一種毛病，還能成為一種優點。