年終獎你拿了多少？不如給自己配置一份「充裕未來3」

2017年，你的年終獎如何？是否滿意？

一般來說

大家對年終獎的期待

希望老闆發年終獎是這樣的

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而現實則可能是這樣的

最近，智聯招聘推出了「2017年終獎調查」

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看看自己到底是啥水平！

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能源/礦產/環保行業白領的年終獎均值最高，為9865元；

●其次是IT/通訊/電子/互聯網的8801元。

●而2016年排名第一的金融業，2017年則跌至第四，分析稱，這可能與2017年金融行業監管趨嚴有關。

●2016年排名第二的房地產/建築業2017年則跌至第五，該行業白領的年終獎無疑也受到樓市調控政策的影響。

●文體教育/工藝美術行業的年終獎均值延續2016年的低迷態勢，2017年依然在所有行業中排名最後，僅有5578元。

據調查顯示，2017年全國年終獎均值為7278元。

拿的年終獎最多平均為11776元。

其中，上海年終獎均值最高，達到11913元；

寧波和北京排第二、第三。

是不是又拖後腿了？

或許你收到這樣的「年終獎」

調查顯示，2017年收到的各種

奇葩年終獎包括IPad、襪子、雞蛋、

杜蕾斯、牙刷……

還有精神層面的「加油加油」

「繼續努力」以及組織相親等。

發放遲到券

年終獎領了一打遲到券

本來氣得想辭職

一想浪費了這些券豈不是虧大了

號稱500萬的年終獎

so……你想要嗎？

不過不管年終獎是啥

有總歸添點喜氣兒不是嗎？

「充裕未來3」

——教育金、養老金首選， 財富傳承的好工具

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【充裕未來3】五大優勢

1、長期穩健增值，適合長期資產配置，回報率好於買房收租2% VS 5%以上；

2、友邦保險委派專業團隊做資產配置，資產配置分散且投資穩健，獨特的分紅派息方式，歷史回報穩定性高；

3、美元資產配置，分散人民幣匯率波動的風險；

4、短至5年供款，每年領取大額的年金，保障將來現金流需求；

5、增加了更換受保人的選項以及身故信託計劃。

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【充裕未來3】特點匯總

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【充裕未來3】三大變化

1、簡易投保

A、核保要求放寬

「充裕未來3」放寬了對較大投保年齡人士的核保要求，如下：

B、身故賠償

2、可更換被保人

A、案例解析

B、更改受保人，需要注意以下事項

C、更換受保人之後，保單將會有以下變化

3、30年後收益增強

「充裕未來3」作為升級版本，在收益方式上有所變化。下面，我們以歲小孩，每年投入1萬美金，連續投入5年，做一個簡單的參照。

參考下圖，除了短期回報比第２代略低外，充裕未來３的長期回報更加高。尤其是１０年供款期的充裕未來３在預期回報率上，從第１２年開始就高於第２代。

【充裕未來3】和【充裕未來2】的預期收益率比較

另外，這裡也可以看一下與其他香港保險公司的分紅儲蓄產品的比較。

簡單來說：

作為長期投資的美元資產配置，第３代是更加出色

比起其他公司，充裕未來３擁有可更改受保人的特點，使長期回報高的優勢更突出，是家族傳承的利器！

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