職場如戰場，裡面有很多你看不見的潛規則，一不小心就成了炮灰，如果你不了解這些職場潛規則，就只能成為別人的棋子，被人利用，雖然說你可以不去害人，但是你必須要有自保的能力，甚至你影響你的職場前途也說不定，今天我們就來看看職場的這些陰招：

第一招、製造競爭對手

職場中上級為了制約你，人為的給你培養一個競爭對手，通過對手來牽制你的實力，化解你的他的威脅，這樣一來他在這個位置上就安全了。

劉劍能力比較強，和同事的關係處理的也比較融洽，毛經理十分擔心劉劍取代自己的位置，所以毛經理把一些重要的事情交給金康做，提升金康的威望，讓金康和劉劍兩人同台競爭，兩人為了能夠早日晉陞為主管，對毛經理俯首帖耳，毛經理立馬解除了替代的危機。

第二招、製造同事矛盾

職場中上司將自己對你的意見說成是同事的個人的意見，甚至是添油加醋、捕風捉影故意誣陷你，就是為了製造你和同事之間的矛盾，這樣就可以避免部屬之間強強聯。

雖然劉劍和金康同台競爭，但是並沒有撕破臉皮，有一天毛經理讓金康到自己的辦公司聊天，無意中對金康說最近有人反映你上班玩遊戲，現在我們準備提一個人來做主管，這個時候你可千萬不要被人抓到把柄，金康為此和劉劍的關係日漸疏遠，毛經理自此穩坐釣魚台

第三招、安排垃圾工作

職場中如果說你不聽話，這個時候他並不謾罵你，而是用垃圾工作將你變成垃圾員工，讓你去做那些吃力不討好的事情，工作做好了是你應該，沒做好就等著挨收拾。

金康由於有毛經理的支持，在勢頭上始終壓倒劉劍一頭，逐漸有點洋洋得意，有時候對毛經理說的話也不聽，毛經理決定給金康一點教訓，於以工作調整，將金康手中的一些重要工作分給劉劍，專門讓金康售後服務，這些人怨氣大、脾氣急，做不好還要投訴，金康做了一段時間碰了一頭包。

我們常說害人之心不可有，防人之心不可無，在職場中你可以不去害人，但是你必須要有保護自己的能力，沒有自我保護能力談善良不是菩薩就是傻缺。

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