當遇上不公平這顆「絆腳石」
人們總希望事情朝有利自己的方向發展，當不利於自己也不受自己控制的時候，我們經常脫口而出：「不公平。」人們對待「不公平」不同的態度，可以讓它變成助推器，也可以讓它變成絆腳石。
一.
一個剛畢業的姑娘來面試主持人。
看得出，她很認真，很想表現自己，字正腔圓，聲音洪亮，但是有些地方情緒不到位，該表現出來的點沒出來。我心中一沉，完了，她緊張了，沒有發揮出自己的最高水平。
按照考試題目表演完畢後，她坦承：自己緊張了，沒發揮好。從看到一起面試的那幾個有從業經驗的、拿過獎的、普通話一級甲等的競爭對手時就開始緊張，進了演播廳面對鏡頭時，更緊張了。
回答了幾個問題後，她帶著遺憾失落的準備離開了。我想了想，起身跟了出去，有些東西，可能還是需要讓她明白。
「喂，先別著急走，說幾句話。」我把她叫到了一邊。
她有些意外，但還是認真的準備聆聽。
「嗯，我知道你剛畢業。但出了大學後就是這樣的，會有很多不公平。」我說。
可能說到了她的心上，她想解釋下自己的無奈，被我攔住了。
「嗯，出了這裡你還會再去別的地方面試，我需要讓你明白一點。作為畢業生，只要你去找工作，面試，就會遇到很多比自己優秀的人，有有幾年從業經驗的老司機，有比你學歷高學校好的優等生，甚至海龜……」我看著她繼續說，「對，對於你來說，這很不公平，但是你不能退縮，要全力以赴，甚至下次面試前，你要做更充足的準備，讓自己達到自己的最高水平，最好狀態，因為在現場可能只能發揮出最高水平的90%！只有你自己全力以赴，才可能為自己拼得一個寶貴的機會！加油！」
「嗯，我會加油的！」
她走的時候，眼裡少了一絲失落，多了一份自信。
祝你好運，希望你能早點找到一份合適的工作，不負自己的努力。
二.
這是自己進入第四象限，開始投資的第三年。之所以決定第四象限，並不是單純為了學習和使用某種給個人資產增值的產品，主要是為了學習第四象限的思維方式，然後根據思維方式來制定計劃，尋找能達到目的的合適產品。
第四象限最難的地方在於要一邊學習一邊實踐，實踐的時候會直面對應的風險。但是剛開始實踐時的自己，就是一個小白，會的東西並不多。那會，關於股票，身邊人能給出有效意見的幾乎沒有，因為接觸過的幾乎都賠了。報紙上，媒體上天天充斥著關於股票的各種負面信息，軟體里各家公司的後面紅綠快速閃爍著，變幻著。最讓我頭疼的是股票的規則：不論你是賠是賺，傭金和稅金都照收不誤，從你買入起，扣完傭金稅金賬戶就直接變負收益了，股票漲了才能回本，跌了賠的更多了，這TM的，不公平啊！雖然困難多多，但是為了讓自己學習和實踐到第四象限中的知識，這些潛在的困難我要求自己必須克服，哪怕付出一定學費。
話是這麼說，但是把從各處拼湊到一起的8000元錢轉入股票賬戶後，坐在原地發了很久的呆，感覺這8000元就像8000個視死如歸的士兵，就要奔赴戰場，而自己都不知道幾仗下來，還能帶回多少士兵，還是會全軍覆沒。
於是為了解決這個本來就不公平的問題，讓自己至少先做到在這個規則下不虧錢，自己就開始想辦法和行動起來了。這期間，為了找到能給自己帶來正面影響的人，跑過營業廳諮詢老師，搜尋各種老師或大V的操盤技巧，看了很多相關書籍，最後終於找到了最適合自己的理論和實踐方法，解決了這個不公平的問題。
作為一個小散，自己並不貪心，先做到不虧錢，再談盈利。
三.
從業編導七年，自己成熟後，陸續帶過幾個徒弟，也見過了很多新人、年輕人。
其實她很聰明，有時會有自己獨特的一些小想法，讓人眼前一亮。但是唯獨一點：不踏實，遇到問題不愛想辦法解決，喜歡找點小借口開脫，比如：我是個新人，拿成手的要求要求我，不公平。
某次組內例會上，小姑娘說了句自己的心聲：想去動畫組，覺得在那裡，在高手的影響下，能成長的更快。
想進步的更快，很好，可是有個事情你是不知道的，姑娘。你眼中的動畫組，高手如雲，技術一流，可以幫你進步的更快。可是其實還有你沒看到、不知道的東西呢，你有了解過嗎？
動畫組的老大，是個要求很高的領導，對待下屬極其嚴厲。你眼中美美的質量，有一定程度是高標準嚴要求逼出來的呢！在動畫組，加班加點，沒有周末都是很正常的事情，上面不問你用了多少時間，只要能讓人滿意的結果。這麼苛刻的環境下，沒有你要的公平，你進組後能堅持幾天？或者說你能不能通過那位老大的法眼順利進組呢？
如果公平成了你的」絆腳石「，成了你退縮不前的理由，成了你躲避困難挫折的港灣，那麼不論去哪個公司，哪個組，你能做出讓人滿意的東西，能順利通過試用期呢？
做為一個已經年滿18歲的，走出校園的成年人應該明白了：成年人的世界裡沒有容易兩個字，更不要說公平。
從校園到社會的過程中，年輕人多會不適應，那種感覺有點像從遊戲《旅行的青蛙》中青蛙的角色突然跳到了《荒野求生》中要自力更生的戰士的角色，從一切由爸媽安排變成了獨立自主面對社會的一切。
所謂公平，只不過想讓事情朝著有利自己的方向發展，多少帶點自私自利的感覺，然而脫離校園，直面社會的時候，公平被社會重新定義了，定義的很客觀，不偏袒，甚至有些冷酷。然而正因為不偏袒、冷酷，機遇才平等，才形成了社會的公平。
這樣的公平，你能不能接受，去挑戰呢？對於每個人都是一個嚴肅的不能迴避的問題，每天都要去思考，去解決。
2018年2月3日晚，寫給那個偏執的為了克服不公平而努力的自己。
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