說話的5大技巧，說的很有道理的

不要說「這只是我的個人建議」，而要說：「這就是我的建議!」 在會議上，通常會提出一些建議，在前面說完你的詳細計劃後，平常我們一般都會說：「當然，這只是我的個人建議。」以往這句話往往是自謙的表現。 這句話雖然讓人覺得你謙虛，但是更容易讓領導和同事覺得你對自己的建議信心不足。 如果你很希望大家採納你的建議，可以不要說這句話，而是改為：「這就是我的建議。」

不要說「但是」，要說「而且」。 通常我們說對別人的項目的看法時，是這樣說的。 「我覺得你這個想法很好，但是，如果能夠......會更好。」 如果換成： 「我覺得你這個想法很好，而且，如果能夠......會更好。」 這種句式，特別適合在同事之間使用。 既聰明又沒有侵略性，這樣的暖心同事肯定人緣不錯啦!

不要說：「這不關我的事」，要說「這不是我負責的，我真的不大清楚。」 有時候別人問到你一些問題，不要直接來一句：「這不關我的事」，這句話完全是把你和對方推得遠遠的。 把自己排除在團隊之外，還怪別人不帶你玩嗎？ 如果巧妙變一下，這樣說：「這不是我負責的，我真的不大清楚。」 這樣對方聽了很容易接受，就去找負責這件事的人了。

不要說「我晚點處理」，而要說「我儘快處理」。 一般上司交代任務給下屬，潛意識裡都是希望下屬能儘快完成這項任務，如果你給他來一句：「我晚點處理」，這會顯得你對待工作不那麼積極，相反，你說：「我儘快處理」，會顯得你更加努力，留給上司一個好印象。

不要說：「這樣絕對不行」，要說「這樣做難度真的非常大，幾乎不大可能辦得到。」 有時候，奇葩領導會叫你做一些不可能完成的任務，他自己不大懂，盡想著這樣做能行。 這時你不要直接說「這樣絕對不行」，難保他不會為了領導的權威跟你扛起來，非要這樣做不可。 而是可以說：「這樣做難度真的非常大，幾乎不大可能辦得到。」 接下來再說你的詳細分析給他聽，讓他自己放棄這個奇葩想法。

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