劉邦量才適用，成就了500年的大漢帝國

公元前194 年，劉邦病危，臨終時呂后詢問後事。

她說:「陛下百歲之後，蕭相國如果也死了，誰可替代他出任丞相啊?」

劉邦答道:「曹參可以。」

呂后又問除了曹參之外還有誰。劉邦答道:「王陵也可以。然而王陵這個人少憨，陳平可以輔助他。可是陳平智謀有餘，但卻難以單獨擔當重任。周勃重厚少文，然安劉氏者必勃也，可以當太尉。」

這段話出自《漢書》。劉邦這位傑出的皇帝，書讀得少，因而沒什麼 文化，成天「你老子」的掛在日邊，是個典想的大老粗。但他可以說是天縱英明，開立了長達500年左右的大漢帝國。他最大的長處就是知人善任，具備量才適用的能力。在那個時代並沒有什麼人才素質評測。完全靠自己的觀察，俗話說:「知人不易，知己也難。」要在這個社會立足，我們一生都要琢磨人，不但要琢磨自己的朋友，親人，同事，也要琢磨競爭對手和敵人。

每個人都有或多或少的缺點或不足。一個好的管理者應該做的一個很重要的工作就是必須知道下屬成員的每個人都具備哪些特長？哪些特色?性格怎麼樣? 去分析他們下屬每個人的特長和特色，每個人適合什麼樣的工作方式，然後幫助他們安排去做他們應該做的事情，這樣就會得到最大的成長和最佳的效益。

但凡成功者，都具備這種識別人的能力。你生活在這個世界上，你要活得精彩，你就要學會不停地琢磨人。

總結

如果你是一位管理人，你要負擔一項非常重要的工作就是要了解你下屬的各項特點和能力，也就是我們通常所講的「量才適用」的能力。有一句話講的好，這個世界上沒有不可用的人，但要看你把這個人放在什麼樣的位置上以及能不能發揮他的長處。這個世界上每個人都有其特長，都有他的優點和特色。

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