臨川破解退役士兵安置困局

「我一定會把崗位當戰位，繼續發揚部隊的優良傳統……」日前，轉業士官黃軍在選擇崗位時對工作人員說，他選擇了撫州市臨川區扶貧和移民局。2017年，臨川區堅持「按照退役士兵服役表現量化評分進行安置」的原則，將所有符合條件的退役士兵安排在全額撥款區屬事業單位工作，有力地維護了退役士兵的合法權益和軍隊改革發展的大局。

據了解，臨川區是撫州市兵源和安置大區，每年徵集入伍新兵和接收退役士兵都在400人左右。區委、區政府把安置工作作為重要政治任務，成立了以區長為組長，區政府分管領導為副組長，民政、人社、編辦等相關單位為成員的安置工作領導小組，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門全力抓的退伍安置工作格局。該區從上至下堅決抵制打招呼、拉關係、走後門的歪風，組織符合政府安排工作條件的退役士兵按照得分高低，依次公開擇崗，確保安置工作公開、公平、公正。2017年，該區參照《撫州市市直退役士兵安置辦法（試行）》，在新成立的區全額撥款事業單位中按1︰1.2的比例拿出安置崗位30個，供今年符合安置條件的退役士兵選擇。近兩年來，該區共妥善安置退役士兵45名，未發生一例因安置工作不公的投訴和上訪。

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